人材コーディネーターの研修制度
弊社の人材コーディネーター職にはしっかりとした研修制度があり、未経験でも一人前のコーディネーターに育成する仕組みがあります。入社すぐ基本的な営業マナー研修を行い、現場研修へ。現場研修を終えて各拠点へ配属となります。配属される頃には一人前のコーディネーターに慣れていることでしょう!弊社ではかなり高額なインセンティブを設けています。研修中にはインセンティブも得る機会、要素が盛りだくさんです。ぜひ研修期間を有効に使って、稼ぎまくってください!