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なにをやっているのか

主に人材事業を中心に展開しています。

なぜやるのか

人材と企業との橋渡し役として両者との間に立ちWin-Win -Winの関係を構築するために、折衝し提案し交渉してお互いのメリットを生み出す仕事です。

どうやっているのか

人材コーディネーターの皆さんに大きな権限を持たせることで各々が考え、責任を持って人材やクライアント企業の担当者様との折衝に臨んでいます。 また、透明公平な人事制度を設け、成果を出した分だけ評価しインセンティブとして還元しています。