株式会社ジーエスパートナーズ

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神奈川県

■MISSION 日本を世界一労働者幸福度が高い国にする我々ジーエスグループは、関わる会社の採用課題を解決しながらも従業員満足度が高い会社の創造に寄与することで、日本を世界一労働者幸福度が高い国へ。仕事が楽しい！そんな日本の風土醸成に貢献します。 ■VISION 寄り添い型採用コンサルティング会社日本一お客様の成長をサポートする NO1パートナーになる

価値観

ジーエスグループでは、役職や、呼び捨てはありません。働く人一人一人を尊重し、「あだ名」「さん付け」を文化として創業当時から当たり前としています。そのことで、役職性別年齢を超えいいものはいい、悪いものは悪いということを言い合える環境築いてまいります。

ランチ会や、歓迎会、祝勝会なども定期的に実施しており、役職などの垣根を一切排除して、双方向にコミュニケーションを図れる環境を目指しています

個人⇒家族⇒お客様⇒社会の順で大事にすることを約束します。日々の充実が仕事の充実につながると信じ、それを応援することを企業として約束します。どうせ働くなら楽しく働く、その価値観に合うメンバーと切磋琢磨し、お互いを尊重し、協力するそんな土壌を今後も企業文化、風土にしたく思っております。

働く人の生産性の最大化を約束します定例のMTGはなく、都度必要なメンバーが30分以内の短時間のＭＴＧを実施することを徹底しています。また、人でなくても出来る業務の切り出しは日々行っており、ルーティーン業務についてはＲＰＡで自動で行うような仕組みづくりなどは今後も継続的に注力していきます。

①自分を幸せにするまずは自分に自信をつけ、希望を持たせ、自分の目標をかなえる。そのために会社でがんばる ②家族を幸せにする家族の困りごと・目標を把握し、安心して生活が出来、目標達成をサポートし家族との人生を楽しむ。　そのためにお客様に貢献する ③会社・お客様の困りごとを解決と目標達成に行動する ④地域・日本に貢献する身近な人に貢献できる力を活かし、日本の困りごとを解決しよう

ほとんどのメンバーが20～30代の若手中心。主力サービスについてはもちろん、ナレッジを共有しながら、自分主体でチャレンジする環境と、昇進を阻害することもありませんので、自分の頑張りと結果次第では、将来の役員、幹部候補が育ってきています。入社5年目31歳で執行役員になるメンバーも排出しています