人材育成、組織開発コンサル
人材育成・組織開発アプローチで、ものの見方が変わる機会を一緒に創りませんか
私たちはコンサルティング事業、研修事業を通して、お客様の【働きがい】を創造しています。
【働きがい】は、”働きやすさ” と ”やりがい” から得られると考えています。
▮ 働きやすさ ( 誰にとっても働きやすい「組織の環境整備」)
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■経営の可視化
↘理念設計・見直し
↘理念・方針・戦略・計画の整理
↘事業計画策定
■管理会計の強化
↘財務戦略策定
↘KPI・KMI設定
↘勘定科目整理
■労務環境の向上
↘トータルリワード(総報酬)の整理
▮ やりがい ( 自ら報酬を生み出せる「社員の教育」)
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■人事制度の設計・運用
↘職務分掌・業務分掌の整備
↘等級制度・評価制度・報酬制度の設計
■教育制度の設計・運用
↘スキルマップの作成と落とし込み
↘キャリアパス設計
■オーナーシップ教育
↘階層別研修
↘コンサルと連動した E-learningシステムの提供
社員一人ひとりが働きがいを得ることによって、組織は「選ばれ続ける組織」となり、社員の成長と組織の成長の両立を実現することができると信じています。
プレジャーサポート株式会社