株式会社HANOWA

レガシーな歯科業界を改革するHANOWAが描く、成長のロードマップ。目指すのは「なめらかな働き方」

（この記事は2021年5月20日に実施したWantedly様のインタビュー記事です）歯科衛生士の「人材シェアリングサービス」を行う当社。女性が99％を占める歯科衛生士は、出産や子育てによってライフスタイルが大きく変化するのは珍しくありません。時間の制約がある子育て中の歯科衛生にとって、従来の正社員やパートという働き方だけでは限界がありました。そこで、当社が提供しているのが、近年広がりを見せている「ギグワーク」という新しい働き方。特定のクリニックでシフトを組んで働くのではなく、人材が足りない複数のクリニックで「好きな時間に好きなだけ働く」というワークスタイルを実現しました。今回は代表の新井...

プレAファイナンスを経て、改めてHANOWAのWHY-HOW-WHAT。

wantedlyを初めて書かせて頂きます、HANOWAの代表の新井です。ちゃんと最初のエントリーらしく自己紹介をします。スタートアップとしての経歴はこんな感じです。本社は大阪ですが、多分それなりにちゃんとしたアクセラにも参加させて頂いて、コネクションを得ている方だと思います。（事実、マッチングの大半は都内＆エンジニアも全員都内のフルリモート運営）やってること（WHAT）ちなみに最新のtech Crunchさんの記事がこちらです。https://jp.techcrunch.com/2021/04/30/hanowa/何やってるかって、ほぼこれで分かるんちゃうか思いますが、今一度ちゃんと説明...