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人と地方が輝く社会へ
メタウェーブは、 【人と地方が輝く社会へ】をミッションに掲げ 受託開発・自社開発 / SES の2つの事業を軸に エンジニアの育成と地方の活性化に取り組んでいます。 ◆達成したいこと ・IT人材不足の解決 ・社員のワークライフバランスの整備 ・地方活性化 将来的に「Uターン」「Iターン」を考えている方や 地方活性化に興味のあるエンジニアの方、 自社開発に携わってキャリアアップを図っていきたい方、 一緒にこれからのIT業界に貢献していきましょう!
価値観
◎ 個の活躍をとことん応援 ◎
メタウェーブは「個が主体となる会社」です!
一人一人の想いや価値観を大切にし、将来のやりたいことを実現できるような環境を大事にしています。そして個々の自由な活躍が、会社の発展にもつながると信じています。
また、未経験からエンジニアを目指す際、明確にしづらいキャリアプランを個別に組み、まず自分の技術・対人スキルの向上を中心に成長していってもらいたいと考えています。
◎ 定期的なコンタクト・面談 ◎
代表やサポーターが客先常駐している社員全員と定期的にお話する機会(食事会やWEB面談など)を作ります!
学習中ももちろん、エンジニアとして様々な案件に携わっていく中で生じる『不安』や『将来のこと』を気兼ねなく相談できる環境づくりを徹底しています。
◎ オープンマインドで ◎
弊社代表のポジティビティ・オープンマインドが社員にどんどん伝播中!
「チャレンジしたい」「学びたい」という社員の主体性を大切にし、挑戦する環境を喜んで作ってくれます。モチベーションも上がるし、意欲も高まります。
◎ 選択できる自由 ◎
親会社をはじめ、グループ全体でワークライフバランスを推進しています!
未経験の場合最初の3年程は仕事を覚えたり、技術を身につけるために仕事が優先になるかもですが、それも「選択できる自由」を得るために必要な機関。
この先のワークライフバランスの整った生き方を見据えて、ともに成長していきます!
◎ 相手の価値観を常に考え、自分の価値観で仕事をしない ◎
SESとして様々なお客様のお困りごとの解決や想いをカタチにする技術者として活躍してほしい!
その実現に向けて、技術を身につけるだけでなく、様々な人との出会いから視野を広げていってほしいと考えています。
◎ 想いとライフステージに合わせる ◎
わたしたちは「個の多様性の尊重」を大切にしています!
好きなこと、興味のあること、いま大切にしたいことはそれぞれ異なるし、それは年齢やライフステージとともに変化していきます。そのような一人一人の想いや価値観を大切にし、仕事を理由に諦めるのではなく、仕事を通じながら、将来のやりたいことを実現できるような環境を大事にしています。
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