10月新入社員の感想（リアル）

入社研修を終えて

10月1日入社、岩手県在住でリモート組の藤原唯依です。２週間を振り返っての感想をひとこと😊

楽しかった。

以上。（楽しむことが研修導入時のルールでした。無事達成！）

このたび研修に関わって下さった講師陣の方々、SABUメンバーの皆様に心より感謝申し上げます。

これからもどうぞよろしくお願い致します。

入社しまだ半月ほどの身ですが、タイミング良く、社員全体の研修を３回も受けています。

• ９月には全国から社員が集まってのオフライン研修（なんと入社前から参加出来ました）
• 本社滞在期間での、BPO事業の研修（主催：代表）
• 今回の初期研修

会社を設立した経緯や現状、未来への構想、そのためには？の内容。

いずれも雰囲気良く、楽しく、真剣に。

創業メンバーとして、中心となってやっていこう！というタイミングにギリギリ滑り込むことが出来たようです。うれしい。

オフィスでは、社員の皆様からどんな研修をしたの？と聞かれることが多かったので（※SABUでの入社研修は今年７月にスタートした為、入社時に受けていないメンバーが多い）こちらに残しておこうと思います。

講師陣『伝えたい内容を詰め込んだら２週間になりました。パンクしたらいい』

私たち『内容が濃い！頭がついていかん。』

• インプット／アウトプットについて
• 人間力について
• 働き方について
• MISSION／VISION／VALUEについて
• １０ルールについて
• 欲求分解
• SABUヒストリー
• メンバーインタビュー
• サービスについて
• カスタマーサクセスについて
• コミュニケーションについて
• コミュニケーションギャップ
• コンセンサスとは
• 合意形成シート（ワーク）
• 目的目標について
• やりがいについて
• ドリームマップ（ワーク）
• 歯科業界について
• 文章力について
• 文章力テスト
• デザイン研修
• テスト（100点取るまで再試）
• プロジェクトマネジメント
• ナンバープロダクト（ワーク）
• 失敗のプロジェクトの原因
• 業務分解について
• 業務分解（ワーク）
• SNSについて
• 歯科知識
• 労務・人事研修
• 月次研修
• 採用について大枠、現状、媒体、特徴、学校
• 求人依頼ワーク
• 現状スカウト文章（ワーク）
• 歯科知識研修（専門的）
• POP作成
• マニュアル作成
• スケジュール作成シフト作成
• リサーチ作成（ワーク）
• チャコミュ ＊チャットコミュケーション研修（ワーク）
• オフィスツール使い方研修
• オフィス事務研修

抜けあり、タイトル忘れ書ききれませんでした。が、このようなボリューム感です。（これを通常業務と並行して計画, 実行されている皆さん...ありがとうございました。涙）

【初期研修の良かった点】

私自身が特に勉強になったこと、良かったこと、嬉しかったことについてまとめてみました。

１項目終了ごとに、感じた事を１分でまとめ・発言したこと

タイムマネジメント～言語化～アウトプットすることの重要性を幾度となく叩きこまれ、挫折を味わいました（楽しかったので大丈夫）。講師陣の温かいフィードバック, 拍手がセット付いてきます👏

研修やワークに社員の皆さんが参加して下さったこと

「勉強したい」と自主的に参加されていたメンバーが多く、業務でどのように生かせるのかエピソードも聞くことができました。ワークは人数が多いと盛り上がって白熱しますね...

オフラインで本社の雰囲気を知れたこと

研修関係ないんですが、綺麗で立地が良いオフィスってシンプルにモチベ上がりますよね。ついでに社員の皆さんもおしゃれ。自由な雰囲気もあり、毎日出社するのが楽しかったです。

ランチタイムを持ち回りで一緒に過ごしてくれた

本社組の皆様、ありがとうございました。お忙しい中時間を調整して下さっていたようです。SABUのメンバーは優しく温かい人ばかりなので、楽しかった✨色々な方の入社までの経緯、プライベートのエピソードなど知れた時間になりました。

同期がかわいい。

かわいいです。中身までキュート。

人生は、生涯学びだ。

ということを今まで当たり前にスルーしてきた私が今回受講した「SABU初期研修」。

ものごとの見方や価値観を少しづつ良い方向へと変えられている。と思い込みます（たぶん大事）

これまでグランドスタッフ、ショップスタッフ、など対面での接客業を経験してきた中、

「自分を好いてくれる人も多かったし、それなりにコミュニケーション力について自信があるけど...」

と大きな勘違いをしたり、やりがいを見出だず、仕事が楽しめない時期もありました。

コミュニケーション

・相手の価値観は、自分とは全く違う。どう違うかを知り、受け入れ、認め、楽しむことが大切。

・自分ごとで考える。自分を責めることではなく、責任をもつ、改善、行動に移せること。

今までの自分は、何かうまくいかないことがあれば、『仕事も人間関係も、忍耐、我慢だ』...と相手や環境に管理されているような考え方をしていました。が、「相手を理解し、自分の行動を決めること」がコミュニケーションであると気付きました。（教えてもらった）

やりがい

１. 何のために、どのようになりたいか明確にする

２. 可視化する、宣言する　人から応援される人でいる

３. スケジューリング　逆算の思考、時間軸で考えきる

自己啓発のようなジャンルの本は今まで一度も手に取ったことがありませんでしたが、価値観を変えることの楽しさを知ったので... SABUの皆さんに教えていただいた本を少しずつ読んでみようと思います。

「何事も楽しくないとね」

今までの私は、そんな風に話す人を羨ましいと思う一方「なんで？」と腑に落ちないことがありました。

リファラルでSABUに入社する前から、この会社には人格者が多いらしい。

ということを聞きつけ、興味津々だった私。

楽しんでいる人がいるから、周りの人も楽しい。

良い人のまわりには、良い人が集まる。

そんな環境を目の当たりにして、仕事も人生も、全ては「人と人」であると、改めて実感。

SABUの良いところ...

「一緒に成長しよう」と言葉をくれる経営陣・先輩・仲間と仕事ができること

一人ひとりの個性が尊重され、安心して働ける環境があること

いつでも感謝の気持ちを忘れず

なによりも自分が楽しんで、

まわりの人にいる人も幸せにすることを目指します！