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営業開発において一歩先行く企業を目指します
私たち知恵豆は「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員の成長と幸福を実現し、チャレンジ精神に優れた人材が成長し続ける会社となることを目指しています。 弊社のビジネスモデルは、WEB・クラウド関連のアプリケーション開発(Java、SQL、C#、Python等)、ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案で、導入企業様から高い評価を獲得してます。 SAP導入支援とWEB・クラウド導入支援という安定的事業を礎に、先端技術事業部を新設して新たなビジネスに挑戦！
価値観
私たち知恵豆はオープンなコミュニケーションを大事にしてます。
■会社設立から15年目、組織はフラット、新卒採用は7割です
福利厚生、勉強会等 通じ風通しのよい会社でコミュニケーションを深める時間を作っています。
■アカデミー制度 中途採用、新卒採用育成を行います。入社から4年間定期的に社員が集まり、知恵豆の事業のことや技術について等、様々な知識を学ぶ機会になっている。また、この制度には、会社のメンバーの一員であるという意識を持ち、社員同士の交流の機会にしてもらいたいという思いが込められています。
私たち知恵豆の特徴の一つである、「革新」「創造」「高品質」をモットーとして、技術革新の対応として、さまざまな事を実践してきました。社内で研究案件のテーマ発表であったり、セールスフォースへの取り組みを行ってきました。2021年4月には新組織「先端技術事業部」を立ち上げ、クラウドやRPAを活用した自動化等、お客様の業務効率向上や戦略的経営に繋がる先端的ITソリューション提供を、より能動的に推進していくため、新しいビジネスに挑戦します。
私たち知恵豆の経営特徴である「スピード経営」「スピード感ある対応」で業績を伸ばしてきました。
設立時は数名で立上て営業、開発でチャンスがあれば、すぐに判断しその結果、今に至ってます。社員の皆様にスピード経営するよう伝えてます。
知恵豆の昇進昇格の制度として分科会活動があります。IT技術、人材交流、健康施策等をテーマに１年間小集団で勉強活動します。できるだけ若手を任命します。活動を通じリーダシップ、コミュケーションスキルがあがり、昇進昇格の評価の指標になっております。当社は、今、大きな変革期にあります。先端技術事業部を成功させるため、事業企画や製品開発、人材戦略等、考えるべきことが山積みの状態です。社内に様々なチャンスが転がっているということでもあります。この環境に魅力を感じ、共に会社の発展を目指せる人に、仲間に加わって下さい。
知恵豆は社員の実績を正当に評価し、成長できる機会を与えるため、若いうちから責任ある役職を任せています。その証拠に、20代、30代の部長が4名活躍しています。
知恵豆はフラットな組織で、やればやるほど、周りもその成果を認めてくれる風土があります。
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コーポレート・スタッフ
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