「マキヤマブラザーズってブラックじゃないの？」と聞かれたので、現状をお伝えしたいと思います！

採用担当のいくすです！こんにちは！

この前「マキヤマブラザーズってブラックじゃないの...？」と聞かれました。
たしかに代表は夏だけでなく冬も黒い、年中黒い。黒いので社員から黒たまごと呼ばれることがあります。

さらに、
・広告業界だし...
・スタートアップだし....

なんだか、ゴリゴリしてそうですね。
たしかに、これはブラック企業かもしれない...。

本日はマキヤマブラザーズのブラックorホワイトの現状をお伝えしたいと思います。

先にホワイトっぽい状況をお伝えして、
その後に、ブラックっぽい状況をお伝えしていきますね。

ホワイトっぽい状況

・2022年の「年間休日は127日」でした
2022年のデータがまだなかったので、2021年のデータになりますが、厚生労働省の報告によると、年間休日総数の1企業平均は107.0日だったそうです。

弊社の2022年の年間休日は、「土日休み」「祝日休み」「夏季休暇」「年末年始休暇」を合計して、127日でした。加えて、年間休日とは別で入社半年後に10日の有給が付与されます。

・代表はちょいちょい「黒たまご」と呼ばれる
冒頭にも書きましたが、代表は年中黒いため、社員に「黒たまご」と呼ばれたりしてます。「社員A：これ誰の〜？」「社員B：それは黒たまごのです〜」といったようなイメージです。

#黒たまご 思っていたより 黒かった

ブラックっぽい状況

・残業状況「18時台には、ほとんど帰るが...」
19時頃には、オフィスに人がいないことが多いです。18時に帰る人もいますし、僕も18時半までに帰ることが多いです。スタートアップのなかでは、退社時間が早い会社だと思います。

ただし、打ち合わせなどの予定が詰まっている場合には、出勤前に仕事を進めたり、クリエイターやクライアントからの連絡があれば、帰ったあとも対応することもあります。

いかがだったでしょうか。

ホワイトかブラックかどうかは、人それぞれの考え方にもよると思いますので、この記事を参考に自分自身の感覚と照らし合わせて判断いただけると幸いです。

まだまだスタートアップのフェーズで事業の成長スピードが早いため、事業や組織の状況によっては、今後は変わっていることもあるかと思いますので、気になる方はカジュアル面談の時など、お気軽に聞いてくださいね！

まだ若干枠、募集しておりますので、マキヤマブラザーズでの働き方がマッチしそうであれば、ぜひ応募ください。Newメンバーを全力でお待ちしてまっす！