なにをやっているのか
株式会社GLAPentertainmentは、“遊びゴコロのあるソリューションを世界へ”を理念に掲げ、クライアントの効果を最大化する戦略/ストーリー設計から、デザイン・コンテンツ制作、マーケティング施策実施まで【ワンストップ】で行います。
当社の最大の特徴は、クライアントの事業に伴走すること。
常にクライアントの事業成長を考え、“本質的なプロモーション”を意識しています。
クライアントの要望に答えるプロモーションを創るのでなく、ビジネスパートナーとして、また時には事業/製品開発から携わり、一貫したストーリープロモーションを提案しています。
ブランド/商品には、一つひとつに製作者とのストーリーがあります。
常にクライアントの“ブランド育成”を意識し、クライアントのパートナーとして伴走することを大切にしています。
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┗■Service：https://glap-e.com/service
01.Planning
・戦略/ストーリー設計
・事業/製品開発のブランディング
・マーケティングリサーチ
02.Creative
・コンテンツ制作
・オフラインイベント企画
03.Communication
・PR/広告運用
・キャスティング
・SNSマーケティング
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┗■Project
01.某大手通信キャリア様 プロモーション支援
動画制作を軸にインフルエンサーを企画/制作に巻き込み動画コンテンツを制作
02.某大手飲料メーカー様 キャンペーン動画制作
企業ブランディングに沿った企画を軸に動画コンテンツを制作
03.某大手脱毛クリニックのプロモーション支援
WEB動画の制作・Web広告戦略・SNS戦略・インフルエンサー戦略のプロモーション施策を一貫して行う
＜ポートフォリオ＞
①：https://glap-e.com/works
②：https://www.wantedly.com/companies/company_6451379/post_articles/927197
＜案件事例＞
・株式会社博報堂
・株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
・株式会社アイレップ
・株式会社電通
・東急リゾーツ&ステイ株式会社
・ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク
etc…
なぜやるのか
“人のココロをどれだけ動かせるか”
これが仕事の本質であり、私たちの使命だと思っています。
憧れ、感動、羨望、恐怖。
人のココロを動かす手段は様々です。
「どうせ人のココロを動かすなら【陽】の気持ちに響くものを生み出したい。」
様々な手段がある中で、私たちが選んだのは『エンタメ』でした。
固定概念に囚われず、様々なことにチャレンジできるエンタメカンパニー。
それこそが株式会社GLAPentertainmentです。
私たちは、“エンタメで世の中をマーケティングする”をミッションに掲げ、世界のココロを奮わせるコンテンツを生み出してまいります。
どうやっているのか
GLAPentertainmentで働く4つの魅力
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┗■年間2〜3億円規模の案件に上流から自社で完結できる理由
＊大手クライアントをはじめ、多数の案件を一次商流で担当
＊自社内でSNS、キャスティング、Webなど各領域のプロフェッショナルが在籍
GLAPentertainmentは代表の坂本をはじめ、各分野のプロフェッショナル集団です。
そのため、誰もが日常生活で聞いたことのある大手クライアント様からも多数ご依頼をいただいており、個人事業主では経験できないような案件に携わり、責任のある経験を積むことが可能です。
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┗■少数精鋭の組織で会社経営に携わる役員としてのキャリアアップが可能
現在、当社約30人の少数精鋭組織ですが、今年の4月には子会社のNEO BLOOMを設立いたしました。また、現在はさらなる飛躍を目標にweb広告事業を中心にクライアントへの提供価値を広めるための事業グロースに力をいれている状況です。
今後もシナジーのある領域にて事業拡大を計画しており、ご入社いただく方に事業をドライブしていく経験や将来の役員としてのキャリアをご用意可能です！
株式会社NEO BLOOM：https://qr.paps.jp/togqQ
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┗■クライアント事業に合わせた本質的な価値提供ができる
＊クライアントの事業/プロダクトを考えたストーリー設計を軸に提案
＊上記を可能にする多岐に渡るソリューションの選択肢
当社は常に“本当に効果のあるプロモーション”を考え、クライアントの事業/プロダクトの魅力を正しく伝えることを意識しています。どんなPRやプロモーションであっても「戦略」や「ストーリー」が大切。
案件によっては、経営・事業レベルからマーケティング設計をはじめ、クライアント様からの要望に沿ってプロモーション提案をさせていただくだけではなく、コンサルタントとして事業の上流から携わらせていただいています。
その結果、本質的な価値を提供できる一貫性のあるプロモーションを作成できます。
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┗■スキルアップ/働きやすさを追求した社内制度
＊美術館や映画鑑賞など、クリエイティブ感性を磨く費用を会社が負担
＊出社/リモートのハイブリッド出社可能(業務の関係上、要相談)
