アポが獲れる、 モノが売れる、 いいねが増える
獲れるコトバ執筆社は、『レスポンスが獲れるライティング事業』に特化した会社です。 クライアントの商品&サービスを魅力的な“コトバ”を用いて彩り、見込み顧客(消費者)から直接的な反応を得ることに熱中しています。 蓄積された豊富な経験と徹底したデータ分析をもとに、見込み顧客の興味関心を最大化させ、多くのレスポンスを獲得します。
価値観
私たちは、元新聞記者や水まわり機器メーカー勤務、パティシエ、お笑い芸人など、異色の経歴を持つメンバーで構成されており、“スキル”よりも“情熱”を重視した価値観を大切にしています。
というのも、スキルは「何者かになりたい」「何かを成したい」という“情熱”さえ絶やさずに注ぎ続けていれば必ず身に付いてきますし、それを育む環境が獲れるコトバ執筆社にはあります。
メンバーの個性が様々な中で、私たちが一丸となって働けるのは、企業理念への“共感”以上に、一人ひとりの情熱と企業理念が“共鳴”しているからです。
『“やる人”から“決める人”へ』をモットーに、チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。
大フリーランス時代の昨今、求められる素養はズバリ『決める力』であると私たちは定義付けています。
『決める力』を身に付けるためには、何度も何度も経験していないことへの思考と挑戦を繰り返す胆力が求められます。
だからこそ、失敗を恐れない姿勢で挑むビジネススタンス&マインドを最重要視し、結果はどうあれ最終意思決定者である社長が負う。そう決めて一歩ずつ一歩ずつメンバーそれぞれが自ら担う役割を広げてコツコツ成長しています。
第二新卒の採用を中心に、日本全国から集まったメンバーたちが不安なく仕事に情熱を注げるよう、住宅補助や企業型DC(企業型確定拠出年金)などの福利厚生を充実しています。
また、当社にはメンター制度とフォロワー制度があり、一人のメンバーに対して、担当する役割に精通する社外顧問をメンターとして配置し、困ったことや5分考えても解決しないことをいつでも聞ける環境を作っています。
また、それぞれ1名以上のパートタイマーもしくはインターン、業務委託のスタッフを専属で付けることでキャパオーバーを支え合うようにしています。
2024年8月にオフィス3倍増床のため、東京都台東区浅草から中野区中野に移転し、駅チカで働きやすい環境を整備しました。
1人当たり2枚以上のセカンドディスプレイとメッシュタイプで蒸れないオフィスチェア(エルゴヒューマン)を全デスクに設けています。
また、いわゆるオフィスビルの一画に入らず、オフィスタイプではない住居タイプの物件を0→1で内装を造り込み、自慢の仕上がりになっています。
立地も中野駅徒歩8分とまずまずで、道中は何でもある商店街 中野サンモールを抜けて、レトロな中野ブロードウェイがあります。
『はみ出る力』で職種に縛られない仕事っぷりを応援しています。
どんな会社にも各々任せられた“持ち場”があります。
しかし、少数精鋭の私たちが自分のことだけに気を取られると、事業全体を伸ばすための意思決定が揺らいでしまいます。
私たちは、自分の“持ち場”に責任を持つのはもちろんのこと、事業そのものに夢中になることをスタンダードにしています。
ですので、仕事のつなぎ目にある“曖昧さ”も残します。
譲り合って目の前のボールを落としてしまうことなく、ラストワンピースを奪い合うくらいの熱と切磋琢磨を楽しんでいます。
私たちは、24時間365日いつでも学生&副業インターンのカジュアル面談応募を心待ちにしています。
特に当社は学生インターンのみならず、本業に勤しみながらも新たなスキルや次なるキャリアを悩むあなたのためになりたいと考えています。
というのも当社メンバーの2/3(66%)が副業インターンとして、本業のかたわら数ヵ月~最長1年間活動しました。
いきなり0か100かのキャリア形成ではなく、叩ける石橋は入念に叩き、人生の一部を懸けると決めたら本気で取り組むため、まずは会社を深く知ってもらえたらと考えています。
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