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世界を舞台に、1つの文化を創り上げる。
私たちは、世界でトップレベルの売上を誇るライバー事務所として、TikTok LIVEを1つのカルチャーへと成長させていきます。 少し前まで、高画質な動画を見るには時間がかかり、コンテンツも希少でした。YouTubeやTikTokは、一部の若者がニッチな趣味を楽しむプラットフォームでしかなかったのです。 今や、世界から毎日数億人のユーザーがアクティブに利用し、新しいトレンドやミームを生み出し続けています。 この可能性溢れる市場で、私たちと未来のスターを輩出し、一つの文化を創っていきませんか?
価値観
若手から自由度高く、様々なチャレンジができる環境です。
スタートアップフェーズの経営、海外支社の立ち上げと推進、コマース事業に関連する新規事業の創出...と、他ではなかなかできない経験が裁量を持って進められます。
ポテンシャルの大きな TikTok Liveという市場で、ビジネスと自身の成長を育てていきたい方におすすめです。
少数精鋭で優秀なメンバーが集まっていることが特徴的。
創業代表はYahoo!Japan、TikTok社、HYBE Japanの出身、参画メンバーはモルガンスタンレー、三井物産出身と、華やかなキャリアを持ちます。
また、大企業にありがちな無駄な承認ステップなどはなく、裁量をもって限られた時間を有効的に活用することで、少数でも事業を前進させることができています。
新しい挑戦に前のめりに取り組むカルチャーがあります。
ロジカルな思考を軸に活動することを前提にしていますが、それでも失敗はあって当たり前。失敗を責めて保守的になるよりも、失敗から得られる経験こそ、何にも変えられない価値があると考えています。
データに強いメンバーが多く、データドリブンで成功を確実にします。
例えば、各ライバーの視聴者数やエンゲージメント率は、反応のある配信内容や改善点を見つけることに繋がったり、視聴者の年齢・性別・地域のデータは、視聴者の嗜好や行動パターンに合わせたコンテンツ作成に活かされます。
数字だけが正解ではありませんが、「データ」によって、まだ眠っているライバーを探し出し、スターへの道のりを加速させることに貢献します。
自分たちがハンドルを握って、仕事を進めていくスタイル。
「承認プロセスが長く動きづらい...」「時間がかかるから違うやり方を考えないと」と、会社の仕組みが足がかりになることはもったいないと考えています。
世界を舞台に事業を展開していく私たちは、ダイバーシティを重視し、役職・年齢・性別すべてに縛られないフラットな組織を目指します。
視座の高い多種多様なメンバーが、互いにポジティブな刺激をぶつけ合い、成長していきたいです。
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