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コミュニティのパワーで、新しいグッドを生み出そう
ブランドのファンコミュニティを起点としたSNSマーケティングで、広告なしに情報を到達させることができたら？ 地域を愛するコミュニティの力を活かし、縮小する地域を活発化させるエコシステムが生み出せたら？ 日宣は、そんな「コミュニティ」を活かしたソリューションを提供する会社です。 創業から76年、メディアバイイングに依存せず、クリエイティブとマーケティングソリューションの提供を生業としてきたからこそ描ける、ユニークで新しい広告会社として、コミュニティや企業、社会に新しいグッドを生み出すことを目指します。
価値観
全国のCATV局やホームセンターとのネットワーク。様々な業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社の暮らしメディアを中心に形成された生活者や有識者との繋がり。日宣が考える「コミュニティ」とは、単なる人の集まりではなく、共通の目的や価値観をもつ集団を指しています。コミュニティには周囲を巻き込む力、情報を拡げる力、信頼を生み出す力がある。今ある資産に「コミュニティ」という新しい視点・発想を掛け合わせていくことで新市場を創造し、これからも独立した資本の会社として、ユニークなポジションを築いていきます。
経営理念として、『「コミュニティ発想」をもとに、あらゆるステークホルダーの 価値創造パートナーになることを目指す』を掲げ、創業以来、クライアントのマーケティング課題解決のためのパートナーとして、マーケティング戦略の立案から、プロモーション提案・制作まで、マーケティングコミュニケーションにおける一連を一気通貫で実行しています。
そんな実績が認められ、50年以上取引が続く企業をはじめとして、多くのクライアントと長期のお取引をしています。
主力事業や注力プロジェクトにも積極的に若手をアサインし、経験による成長を促す環境にあります。社会人歴数年でありながら、クライアントのCMOに対して直接提案しているメンバーも多数存在します。
また、各フロアに取締役が在籍し、年次や役職に関係なくフラットにコミュニケーションできる環境です。だからこそ、会社の成長に向けて自分が必要であると思ったことは、若手でも取締役に対して提案し、議論できる環境にあります。
135名程度のコンパクトな組織であるため、自身の仕事が会社に与える影響を実感しやすい組織です。
135名程度の規模でありながら、営業、マーケター、プロデューサー、プランナー、アートディレクター、SNSディレクター等、様々な領域のプロフェッショナルが在籍。
対話力、課題設定力、構想力、共創力、実現力をスキルセットに持ちながら、既存のものを変えたい、新しい挑戦をしてみたい、指示指導に従うのではなく、自分で意見を出して行動したい、1人ではなく協働して物事を進めたい、答えのない問いに対して楽しいと思える、というようなモチベーションをもったメンバーが多く、一人一人が替えのきかない存在になっています。
社内懇親会制度として複数人での会食に対して1人当たり3,000円/月を支給し、社内のコミュニケーションを活発にする施策を行っています。また、「コミュニティ支援制度」というサークル活動のような制度もあります。これは、コミュニティの活動に対して1人1,000円/月を支給し、コミュニティ内のコミュニケーションを促進する制度です。自身の身体を鍛える『Body Design部』や『爆笑☆麻雀倶楽部』、『ゲームの会』など様々な部活動を、多くのメンバーが楽しんでいます！
私たちの仕事は1人で完結することがありません。1つのプロジェクトに様々な役割のメンバーがアサインされ、自身の専門領域において高いアウトプットを出していくことはもちろん、小規模チームだからこそ、自身の役割に依存せず、お互いが役割を越境してフォローしあっています。
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