なにをやっているのか
経験ゼロの方でも一人前のエンジニアに育て上げます！
密なコミュニケーションを通じてキャリアを描きます！
◆入社後、すぐに研修スタート◆
ITCでは、IT業界未経験者の
ゼロからのスタートを全力でサポートしていきます。
100名以上のITエンジニアを輩出した
エンジニア教育カリキュラム（約半年）を筆頭に
マネージメント経験豊富な代表直下の元
「人間力」をも向上させ
世の中で活躍できるエンジニア育成に注力しています。
※半年でエンジニアデビューの実績有
◆SES事業◆
～system engineering service～
採用→案件紹介→参画
その後のアフターフォロー迄
全て一環して弊社で取り行っております。
大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等
上流工程から下流工程まで、様々な案件先へ将来的にアテンドさせて頂きます。
また、面談時には今後の働き方や理想の将来像等
弊社既定のヒアリング内容の元
隅々まで緻密なヒアリングを行い
理想のキャリアプランをお一人お一人描いていきます。
なぜやるのか
代表自ら、メンバーのキャリアデザインを行います！
活躍する若手を輩出するために本気で向き合います！
「あなたの可能性」を「キャリア」でデザイン
自分自身のこれからの「可能性」を育むことを目的とし
「なりたい姿を見つける、またはそれに近づくための期間」
と位置付けるようなキャリアデザインこそが大切だと考えています。
SES事業及び教育事業を通じて、
無我夢中で走り抜ける楽しさは、
「やりがい」として、自身の何物にも変えがたい
「活力」になると信じています。
この成長しましょう。
共に。
～代表取締役 髙山良太～
どうやっているのか
定型的に懇親会を実施し、社内コミュニケーションの向上に注力しています！
定期的な勉強会を実施し、スキルアップを目指します！
◆定期的な勉強会の実施◆
エンジニア研修カリキュラム
だけではなく定期的に社内勉強会の実施をしています。
某大手のエンジニア、フリーランスとして活躍中のエンジニア
某プログラミングスクールの人気講師などをゲストに招き
都度内容は違う、マンネリ化しない
勉強会でエンジニアスキル爆上がり間違いなし！
◆エンジニアファーストな仕組み◆
マネージメント経験豊富な代表が直下に
サポートする事で、あなたの思い描くキャリアアップ
を現実化としていきます。
唯一無二、あなたのみにオーダーメイドされた
ロードマップの元、夢へと一歩ずつ進んでいきましょう。
◆メンバーのQOLを意識した各種制度◆
①リフレッシュ休暇
②セルフケア休暇
③アニバーサリー休暇
など充実した制度を整えています。
◆アイディア大歓迎な風土◆
会社全体を皆さんで作り上げていければと考えております。
その為、あなたからの意見は都度検討し
良いものはどんどん採用して実践していく
スタイルで取り組んで参ります。
サポートはしますが、決して意見を押し付けることはせず
あなたの意見を尊重する事で自立性のあるエンジニア
になって頂ける事をゴールとします。
◆充実した社内コミュニケーション◆
仕事では競い合うライバル同士でも
ほっと一息。。。
ランチやお茶、時にはお酒の席も設け
皆さんの息抜きになる企画を常に考えています。
決して強制ではない社内風土もまた持ち味です！
