メンバーの前職を大紹介！学生課の事務編！

こんにちは！HAREのかせです！！

本日は皆様お待ちかねのHAREのマドンナの登場です！
マドンナこと大野さんの前職についてインタビューをしましたので、
皆様ぜひ最後まで読んでいただけますと幸いです！

◾️前職ははどんな会社でしたか。

高度技術者を輩出する高等教育機関として、5年間一貫教育（15歳〜20歳）で、
即戦力のエンジニアを養成している学校でした。（高等専門学校、略して「高専」）

◾️前職の入社理由

学生に対して、15歳という年齢で専門性の高い進路を選択するほどの
将来の目標があるということに尊敬の気持ちを持ったからです。

自分が15歳の時には、何となく普通科高校に通って、
何となく大学に進学するだろうとしか考えていなかったので、
そのギャップを感じたことが大きかったです。

◾️前職の志望理由

もともと安定と長期的な就業を考えており、公務員を志して勉強をしていました。

その過程で前職の仕事を知り、学生の学びを支援できることは、
自分が何歳になってもやりがいを感じられるのではないかと思い志望しました。

◾️前職の業務内容

前職は事務職員として学生課、総務課、人事課の3つの業務を経することができました。

学校現場での学生課では、インターンシップや大学編入学試験の手続き、
定期試験の運営・成績管理、入学試験運営、窓口対応等を担当しました。

総務課では、広報誌の作成、教員の科学研究費の手続き、式典の運営を担当し、
東京の本部に異動してからは、学科改組の手続き（対、文部科学省）や
ホームページ管理等を任されていました。

人事課では、給与計算、退職手当計算、雇用保険手続き、階層別研修の企画運営、
職員採用等など様々なことに携わりました。

◾️前職のやりがい

学生課で大学編入学の支援を行っていた際に、
お世話をしていた学生から「合格しました。ありがとうございました！」と
直接お礼の言葉をもらえた時はとても嬉しくやりがいを感じた瞬間でした。

また、本部に異動してからは、働く職員に対する業務が増え、「組織を創る」という
スケールの大きな仕事に携わることができたこともやりがいでした。

◾️前職で身についたことや気づき

事務職だったことから、仕事は「こなせば終わる」「前例踏襲でも進捗する」と認識していました。

ですが、

本部に異動してから、法人全体の指針を示す立場になり、
「組織」としてのあり方や未来を考える機会が増え、
前例に倣うのではなくPDCAを回してアップデートしていくことの大切さを実感しました。

マドンナありがとうございました！
たくさん写真もいただき、マドンナの新しい一面を見ることが出来ました！

どんどんメンバーの紹介をしていきますので、
HAREにどんな人が働いているのか、是非知っていただけたらと思います！