なにをやっているのか
「For Agent」「For Company」「For Candidate」
すべての働くに関わる人に対するサービスを提供しています。
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■Potential Talent Supply（For Agent）
昨今、人材紹介会社が乱立する中、1年以内に廃業に追い込まれる事業所が9割程度と言われています。
人材紹介事業を営む上での最上流の仕事として「求人開拓」「求職者集客」がありますが、
前者の問題を解決する素晴らしいサービスは既に存在しています。
しかし、前者が整っていても人材紹介は成立しません。
私たちはエージェントが転職市場に対して、最大限のバリューを発揮するために求職者（Talent）の供給（Supply）を行っています。
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■Talent Agency（For Company）
下記のようなニーズのある企業様向けにポテンシャルタレントのご紹介を行っています。
・自社で社員の育成を行なっていきたい。
・ポテンシャルの高い若手を採用したい。
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■Talent Agency（For Candidate）
サービス名：「ハレキャリ」
ご転職を考えられている方に対して専属のキャリアアドバイザーがご入社まで転職サポートを行います。
・業界・職種未経験者の転職支援に特化
・約30,000件の求人からお仕事をご紹介
・キャリアアドバイザーが専属サポート
・毎月100名以上の転職決定
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▍面接の過去問掲載メディア「転職アカホン」
弊社運営サービス「転職アカホン」
転職したい企業の最近のトレンドや傾向と対策などを、要点を絞ってまとめた転職のアカホン（赤本）を掲載しているサイトで、無料の会員登録をすると全ての内容が閲覧できます。
自分が受けたい企業で「どんな質問がされるのか」など面接を通過するために特化した情報を発信しています。
なぜやるのか
▍Vision
「HARE H゛ ARE」
私たちは、自分たちだけでなく、自分の周り、
さらにその人たちの回りをイキイキ、晴れ晴れとした表情で溢れる場所にしたい。
晴れた空のように広く、明るい気持ちにし続けられるような存在でありたい。
という願いが込められたHAREのビジョン
「HARE H゛ARE」の実現に向け、
人々や社会を明るく照らせるような事業の運営を行っています。
どうやっているのか
▍インプットとアウトプットのスピード
HAREではとにかくインプットとアウトプットを大事にしています。
情報を得て、インプットをするのはもちろんのこと、何を学んだか、何を得られたか、きちんと言語化できて人は理解をします。
メンバー全員が日々インプットしたものを、社内コミュニケーションツール等を用いて社内向けにアウトプット、実務での社外向けアウトプットを繰り返しています。
▍メンバー
ほとんどのメンバーが異業種出身の為未経験の方でも安心して働ける研修制度を整えております。
▍働き方
・完全週休2日制、祝日、年末年始休み。リモートワーク可能と働きやすい環境を整えています。
・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00）
・ほとんどのメンバーが毎週フレックスタイムを利用しています。
▍雰囲気
・自由度が高い分、自らメリハリをつけなくてはいけませんが、メンバー間の距離が近い分コミュニケーションが活発です。
・終業後に社内BARでお酒を飲んだり、ゲームをしているメンバーもいます。
