みんなから頼られるフルリモート社員の実態

こんにちは！HAREの内山です。

今日でメンバーの記事も３本目！今日はフルリモートでみんなを支えてくれておりますメンバーについて紹介させていただきます！

元より私の友人でリファラルにて入社し、現在営業から様々なメンバーのサポートを行ってくれております﨑代さんにインタビューしました。
フルリモートの社員がどのように働いているかについて本日は詳しく聞いていきます！

◾️経歴

高校時代は簿記の勉強に深くのめり込み、会計や経済の知識を深めるため、東洋大学に入学し、経営に関してを学んでおりました。簿記の他にも財務や経営戦略、税法などを学び、理論と実践の両面で知識を広げていくことができたと思っています。

卒業後はそのまま社会人にはならず自分自身で興味のあった動画編集に携わったり、ゲームテスターの会社で働いておりました。自分の好きなことを仕事にできておりましたが、成長した実感の不足や今後の人生を考える上でキャリアアップしていくビジョンが見えず、元々交友関係のあった内山に相談し、HAREに出会いました。

◾️HAREの入社理由

友人であった内山に熱烈オファーを受けて、というところもありますが、転職の相談をした際に会社の話を聞き、私が求めていた成長性とやりがいの部分をこの会社であれば充実させることができるのではないかと思えたことが大きいです。

今振り返ってもここの判断は間違っていなかったと確信できており、自信を持って過去の自分より成長ができたと思っています！

◾️現在の仕事内容とやりがい

企業様への問い合わせなどの新規開拓営業や営業資料の作成、また、メンバーの進捗管理の補助やその他事務作業などを行っています。
1日のスケジュールとしては朝にAssociate Div.の朝礼をオンラインで出席し、1日の日割りの数値を再確認した上で業務を整理して、メンバー全員で士気を高めて業務をスタートします。
（フルリモートなので一日で顔を合わせるのがここだけのメンバーもいます 笑）
その後は基本的に営業を18:00までしっかりと行い、退勤までの残りの時間で事務処理や資料の作成をしています。
直近は管理している数値が多いので、効率化するために関数やGASの知識はものすごく身についてきています。

またやりがいに関しては、「ありがとう」と感謝されると充実感ややりがいにつながります。

HAREのメンバーはSlackなどでもコミュニケーションの量が多いので、些細なことでも皆がテキストで感謝の言葉や励ましの言葉を投げかけてくれるので日々メンバーの温かみを感じています。

◾️入社して学んだこと

入社してからすぐは事務業務がほとんどだったのですが、業務をこなす中で、「事務は会社の心臓部分であり、ここをしっかり支えることで会社全体が円滑に動く」ことに気がつきました。

◾️今後の目標

企業全体の経営戦略に関与できるよう、業務効率化だけでなく、会社の財務健全性を高めるための提案や改善策を考えるようになりたいです！
現在社員人数も増えてきており、生産性や業務効率化、DX化を社内で進めているのでまずはそこに貢献していきたいです。ありきたりですが、会社の機能面で潤滑油のような存在になれたらと思っています。

先ほど言ったDX化について色々調べていく中でやはりAIに最近は興味があります！
AI業界の技術的な進歩には多くの可能性がある一方で、倫理、社会的影響、労働市場、プライバシー、そして人間との共存という多くの課題も抱えているので、これらの問題に対して業界がどのように対応していくのか、また技術が進化する中で、社会全体がどのように適応していくのか気になっています。

◾️転職を考えている方へメッセージ

転職は不安やリスクも伴いますが、新たなスキルの習得、キャリアアップ、自分に合った働き方を見つけるための第一歩でもあります。今までの経験やスキルを活かしつつ、新しいフィールドでさらなる飛躍を目指すことができるとしたら、今以上に充実した日々が待っているかもしれません。

﨑代さん本日はありがとうございました！

来週月曜日はHAREのアイドルに関して を書かせていただきますのでぜひ皆様チェックお願いいたします！