フルリモートよりも出社スタイルを選んだ理由とは！？

こんにちは！越山です！

本日はCarrer Div.の岩田さんにインタビューしました！
岩田さんは元々フルリモートに憧れがあったにも関わらず、出社メインのHAREに入社されています。
その理由も含めて今回インタビューしたので、もし今同じように、どちらにするか悩んでいる方は特に必見です！

◾️経歴

学生時代は特にやりたい仕事がなく、周りの友達が就活をしている中バイトばかりしていました。特に焦りもなくかなりマイペースに過ごしていました。

卒業後は留学でも行こうかなと安易に考えていたら、コロナが流行り始め、それどころじゃなくなってしまったので一年ほどフリーターしていました。

元々フリーター期間は1年と決めていたので、遅めの就職活動をして1社目の会社に入社しました。入社してから知ったのですが、親会社がゴリゴリの営業会社で、社長含め親会社出身の方が多く、社風がかなり体育会系の会社でした。この会社である程度メンタルは鍛えられたと思います。仕事自体はやりがいも感じており、楽しかったのですが色々あり退職し、転職活動をエージェントを使用せずに行なっていました。書類は40社以上、面接は20社ほど受けたと思います。

自分で就職・転職活動してきたので、大変さはもちろん、自分でやる気楽さも知っています。その経験を活かし、気楽にサポートをお願いできるCAになりたいと思いHAREに入社しました。

最近はセルフネイルにハマっています。

ここの理由も通っていたネイルサロンがうまくいかなくて自身の思うようにネイルをしたいと思ったのが理由です。笑

◾️HAREの入社理由

HAREとは別に1社フルリモートで内定をいただいている企業があり、当時はフルリモートにも憧れがあったのでかなり悩んでいました。

ただ、実際にフルリモートで働く姿を想像した際に、出社と比べるとどうしても社内のコミュニケーションは取りづらい印象があり、自分の成長にもつながりにくいのではないかと感じ辞退をしました。HAREはwantedlyの様子から、社内交流が豊富でメンバー間で高め合える環境に魅力を感じ入社を決めました。

実際に現在のチームでは日々コミュニケーションが活発で、情報交換やお互いの業務に対して意見を出し合ったりと切磋琢磨しながら仕事をすることができています。

◾️現在の仕事内容

キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートがメインです。

流れとしては朝出社してから、1日のスケジュールを整理し、業務の確認、その後にメールやその他メッセージが来ているものに対応をしていきます。

午後に入ってからは求職者様の面談や面接対策などのサポートと事務処理を行なっていきます。

あとは、週に一回上長との1on1とメンバーとのMTGをします。ここでは自身の目標数値に対しての進捗確認、見込みの算出、施策のすり合わせ等をしています。

仕事のやりがいとしては私自身、転職がゴールではなく、入社後が重要だと思うので、転職した方から仕事が楽しい・入社してよかったと言ってもらえることが何よりも嬉しいです。

◾️入社してからのギャップ

シンプルに思ったよりめっちゃ大変でした。笑

がむしゃらに数字を追うということには慣れていたし、耐性はあったのですが、マルチタスクが非常に求められるので並行して何かを行うというところが多く、脳みそに汗をかいて仕事をしている感じがします。その分成長も感じていますが、今までの経験の中で今が一番大変です。笑

◾️今後の目標

社内で何かに特化して頼られる存在になりたいです。
まずはなんでも構わないので得意なものをつくり、一番になりたいです。
そこから同期であったり、後輩に共有をし、ものごとを普及できる人になれたらと思っております。

そのために今は目の前のことをひたすらにこなしています。

◾️HAREの雰囲気、メンバーについて

雰囲気がとてもいいです！女子メンバーも仲が良く、ギスギスした雰囲気は全くなく、気楽にコミュニケーションとれる方が多いです！

業務内でも質問したら気持ちよく返してくれるのでメンバー全員仲間意識が強いと思います！

◾️転職を考えている方へメッセージ

より良い転職のサポートができればと思ってます。
納得のできる転職活動をできるように寄り添っていきますので、
なんでも相談してください！

転職活動の大変さ、面倒くささは自身で行った分理解していますのでそこのサポートと寄り添いを全力でさせていただきます。

最初の一歩が一番重いとは思いますが、現状の不安や不満を変える、今の状況をより良くするために一緒に頑張っていきましょう！

明日は・・・・・・

「謎だらけ！HAREのカチオ！」

謎に包まれた彼のインタビュー記事を乞うご期待！