バンド！ガラス施工！コールセンター！キャリアアドバイザー経験のオールラウンダー！

こんにちは！越山です！

本日はみんなから頼られHAREの兄貴的な存在である、
Carrer Div. Managerの齋藤さんにインタビューしました！
齋藤さんは今まで幅広い経験をされ、現在はマネージャーとしてメンバーと真正面から向き合う熱い方です。

そんな齋藤さんの「これまで」と「これから」について是非ご一読ください！

◾️HAREに入るまでの経歴

これまでは専門学校卒業後、バンドマンとして全国的に音楽活動をしながらコールセンターでSV（スーパーバイザー）をやっていました。結婚を機に物流コンサル会社に転職し、受発注業務を担当していました。
その後 “手に職をつけたい” と思い、ガラス施工会社に転職しました。4年間勤務した後に、自身の将来を考え転職を決意し、2022年12月にHAREへ入社しました。

内田・川淵とは学生時代から交友関係があり、 “2人のいる会社ならなんとかなる” と思い、タイミング的にも子どもが生まれ家庭が安定したので二人と一緒にいい景色を見るためにHAREに飛び込みました。

◾️仕事内容とやりがい

マネージャーとして進捗管理やマネジメントを主に、面接なども担当しています。
考えや経験が異なるメンバーとコミュニケーションを取りながら「なりたい」のために課題解決を行う点をやりがいに感じます。

◾️入社してからのギャップ

この会社は仲のいい分、各メンバーとの距離が近いので、人と密に関係を結ぶことで大きな成長もある分、摩擦が生じて難しいこともありますね。
相手の理解と、こちらの意図を伝えるためのプロセスの重要性をすごく感じました。

◾️今後の目標

自分が伝えたいことが伝わった人間がその下へ伝え、強固な組織になることそして、人材業界だけでなく “社会で通用するような人間性を兼ね備えた人達” が属する会社にしていきたいです。
自分の考えや意見に、他人を嫌な思いをさせずに気持ち良く巻き込める、そういう人が集まる良い組織にしていきたいと思っています。

◾️HAREの雰囲気、メンバーについて

個性的！　
自分も個性が強いと思っていたが、霞んでしまうくらいです。ただ、配慮ができる人が多いので安心感もあります。

◾️転職を考えている方へメッセージ

“今”や“将来“への不安はある中で、踏み出せないことも多いかと思います。
人生は一度きりであり、やりたい。なりたい。と思ったことは間違いではないので、そこに向かって走ってほしい。
今すぐ叶わなくても、一つ一つ積むべきステップを認識して自身の成長とともに豊かな人生にしてほしい。私自身経歴何一つ素晴らしいものはなくても新しいことへのチャレンジを繰り返したことで今があるので。

明日は輸入車の販売営業からHAREに入社した「吉川 豪くん」を紹介いたします。
「決めたらGO！ベンチャーに迷わず入れた理由について」是非チェックお願いいたします。