1
/
5

インターン生大募集中!『一緒に楽しく働きませんか?』

こんにちは!ノースリーブ鈴木です。

今回は(自称)弊社アイドル "宮下 隼人" 率いる新規部署にて
『まだまだ一緒に働く仲間が欲しい』との事で、
今回は隼人に密着取材をしたので、
皆様にもこの業務の魅力をお届けできれば幸いです!

是非最後までご一読下さい。


ー まずは自己紹介からお願いします。

宮下 隼人(みやした はやと)です。新潟県出身です。
趣味は美味しいラーメン屋を "探すこと" です。あくまでも食べには行きません。(?)
好きな食べ物は、マカロニの塩茹でです。ソースは邪道です。

その他全貌は、下記を読んでいただければ・・・

【人材業界を経験する価値とは】 | 株式会社HARE
皆様、お久しぶりです!株式会社HAREの宮下です。以前、弊社のストーリーを担当していましたが、今回は特別なテーマでお話しします。(ノースリーブ広報 鈴木さんに懇願してやっと叶いました。)改めまし...
https://www.wantedly.com/companies/company_5979999/post_articles/913557


ー お、おう。癖のある自己紹介ありがとう。
隼人は新規事業の立ち上げをしているんだよね?

そうなんです。
前回もストーリーに記載した通り、今年の4月から新規事業の立ち上げを任されて日々奮闘しています。

ー すごい、立ち上げって響きからかっこいいね。
業務内容はどんな事をしているの?

私がかっこいいので。
業務内容は幅広くて、
・弊社サービス「ハレキャリ」の営業アシスタント
・新規事業のBPOサービスの提案営業
・各種数字管理
・採用活動
・掲載求人管理
・CA(キャリアアドバイザー)メンバーの数字管理
・新規業務におけるマニュアル作成
等を現状は1人で対応しています。


ー それ1人でこなしているの大変だね。
1日のスケジュールを教えてください。

なので、一緒に働く仲間を大募集してます!
でも、スケジュール自体は自由に決めさせてもらっています。

10:50 出社
朝起きるのが本当に苦手なので、ゆっくり出社しています。


11:00 始業(メール、スケジュール確認)
前夜からきているメールの整理と、その日1日のスケジュールを確認します。

12:00 求職者対応
お問合せいただいた求職者の方とお電話にてお話しします。

14:00 ランチ
ランチは大人数でと行く事もあれば、1人で行く事もあります。
お弁当が増えてくる可能性もあります。(願望です)


15:00 ミーティング
現状の業務進捗を共有したり、現状の業務の改善点を話し合います。
ここだけの話、毎回プライベートの近況報告も欠かせません。


16:00 進捗管理
メンバーの数字を確認したり、以後の課題を洗い出します。

17:00 採用活動
インターンの方の面接対応も行っています。
沢山の方にご応募いただき、感謝です!

18:00 求職者対応
お問合せいただいた求職者の方と、お電話にてお話ししています。

20:00 雑務
翌日の業務内容を確認し、明日の準備をして帰宅します。

20:30 帰宅
最近はなるべく早く帰るように心がけているので、
遅くまで残業する事はあまり無いです。


ー 思ったより働きやすそう!

そうですね。
自分の裁量で働いているので、楽しいですし、しんどさは全くないです。
予定がある日はフレックスを使って早く帰ったり、
月の目標や自分の稼働具合を上手く調整して、バランスを取って働いています。


ー 働きやすい会社!
現状の業務で身についた事はありますか?

求職者の方からお問い合わせをいただいた際には、
私が1番最初に対応をするので、自分の対応次第で会社の印象が変わります。
なので『会社の顔』として、常に相手の事を考えた対応を意識するようになりました。

あとはとにかく毎日沢山の方とお話しをするので、
"その方に合わせた" "その方の求めている" 対応ができるようになったので、
これは以後どんな業務をするにあたっても、何にでも通用する能力だと思ってます。


ー 大切な能力だね。
最後に、皆様に伝えたい事をどうぞ!

インターン生を大大大募集しています!
是非、僕と一緒に楽しく働きましょう!!
そして沢山ランチに行きましょう!(沢山ランチ・・?by 鈴木)
まずはカジュアル面談でお話ししましょう!!


個人営業
長期インターンで新規事業部の立ち上げに挑戦しませんか?
「For Agent」「For Company」「For Candidate」 すべての働くに関わる人に対するサービスを提供しています。 --------- ■Potential Talent Supply(For Agent) 昨今、人材紹介会社が乱立する中、1年以内に廃業に追い込まれる事業所が9割程度と言われています。 人材紹介事業を営む上での最上流の仕事として「求人開拓」「求職者集客」がありますが、 前者の問題を解決する素晴らしいサービスは既に存在しています。 しかし、前者が整っていても人材紹介は成立しません。 私たちはエージェントが転職市場に対して、最大限のバリューを発揮するために求職者(Talent)の供給(Supply)を行っています。 --------- ■Talent Agency(For Company) 下記のようなニーズのある企業様向けにポテンシャルタレントのご紹介を行っています。  ・自社で社員の育成を行なっていきたい。  ・ポテンシャルの高い若手を採用したい。 --------- ■Talent Agency(For Candidate) サービス名:「ハレキャリ」 ご転職を考えられている方に対して専属のキャリアアドバイザーがご入社まで転職サポートを行います。 ・業界・職種未経験者の転職支援に特化 ・約30,000件の求人からお仕事をご紹介 ・キャリアアドバイザーが専属サポート ・毎月100名以上の転職決定 --------- ▍面接の過去問掲載メディア「転職アカホン」 弊社運営サービス「転職アカホン」 転職したい企業の最近のトレンドや傾向と対策などを、要点を絞ってまとめた転職のアカホン(赤本)を掲載しているサイトで、無料の会員登録をすると全ての内容が閲覧できます。 自分が受けたい企業で「どんな質問がされるのか」など面接を通過するために特化した情報を発信しています。
株式会社HARE


このストーリーが気になったら、遊びに来てみませんか?
長期インターン!新規事業部の立ち上げに携わりませんか!  
株式会社HAREでは一緒に働く仲間を募集しています
18 いいね!
18 いいね!

同じタグの記事

今週のランキング

鈴木 陽奈さんにいいねを伝えよう
鈴木 陽奈さんや会社があなたに興味を持つかも