毎月開催！総会って何してるの？

こんにちは！ノースリーブです。

今回は毎月弊社で開催している
「総会」について
皆様にお話させていただければと思います。

是非最後までご一読下さい。

ー そもそも総会とは・・

弊社は月に一回、月の1番初めの営業日に、
前月の振り返りを”月次会議”という形で行っております。
この月次会議を弊社では ”総会” と総称しております。

ー まずは部署毎の発表。

弊社は主に3つの部署がございます。
①Career Div.
②Associate Div.
③Media Div.

簡単に部署毎の役割をご紹介させて頂くと・・・

①Career Div.
CA（キャリアアドバイザー）業務と、RA（リクルーティングアドバイザー）業務を行っている部署です。CAとは求職者の方のご対応、RAとは求人を募集されている企業様への対応の事で、弊社は基本的に両面対応をしております。
弊社社員の半分以上がCareer Divisionの所属です。

②Associate Div.
RPOを中心としたBPO事業、Career Divisionメンバーのサポート業務を行っております。
又、私も所属はAssociate Divisionになるので広報業務も行っており、業務内容は多岐に渡ります。

③Media Div.
主には弊社サービス “転職アカホン” の運営を行なっている部署です。
（転職アカホン： https://jobakahon.com/）

上記それぞれの部署から
今月はどんな活動をしていたのか、（数字面での）成果を発表致します。

弊社では、
毎日の終わりに自身の業務を数値化する為に毎日の日報の入力、
週の終わりには週報、月の終わりには月報、
をそれぞれ入力しているので、常に数字面の振り返りは常に出来ているかと思いますが、
「今月の目標は達成できていたのか」
「今月は何が良かったのか？良くなかったのか？」
と各々が総会を聞きながら改めて、自身の行動を見直すきっかけになっているかと思います。

余談ですが、私自身8月の振り返りは全体として反省点が多々ありました。
ここには書ききれなくなってしまうので割愛しますが、日々こうして自身の行動を数字で見る＋言語化する機会があり、
その上フィードバックも頂ける事は弊社の強みだと思います。

ー 毎月のMVPを発表。

毎月 ”その月に1番輝いていた人” をMVPとして表彰しております。
これは部署は関係なく、社長の判断で1名（2名の場合もあります）選出されます。
先日もお話した通り、MVPに選出されたメンバーは社長との食事会に参加出来ます。

8月のMVPは悠路でした。（パチパチ〜）

■6月までCA業務をしていた悠路、8月はどんな事をしましたか？
「SNS関係や、RA業務、求人情報をまとめたりと多岐に渡る業務を対応しておりました。」
■CAから移動してどうですか？
「以前より色々な人と話す機会が増え、頼られる事が多くなりやりがいを感じています。」
■MVPを受賞しての感想はありますか？
「お寿司を食べれるので嬉しいです。（MVP食事会はお寿司に行く予定との事）
より頑張ろうと思いました。」
■9月の目標
「より色々な事ができるようになって、さらに会社に貢献できるように頑張りたい所存でございます。」

ー 自称 ”ゴラッソ製造機” の悠路、おめでとうございます！

ー その後社長からの総括。

ここでは毎月の各部署毎の振り返りと、会社としての業績や以後の体制等をお話して頂きます。
この総会での社長からのお話で、それぞれ役割は違っても同じ方向に向かって日々業務をしている事、
全員が見るべき方向性を示して頂く事で、より社内の一体感が生まれている気がします。

ー 最後はMPM。

MPMとは先日も記載した「マイ プチ MVP」の略で、
各々メンバーからメッセージカードが付与されます。
今月は高畑さんの支持率が圧倒的でした。

■毎朝誰よりも早く出社し、飲み物の補充をしている高畑さん。
感謝の声が多かったですが、いかがですか？
「朝は元々早起きなので、目が覚めてしまうのでそのまま出社しています。
飲み物の補充もルーティーンの1つなので、特に何か意識していた訳ではないです。」

（立っているメンバーの写真右が高畑さん）

ー 何気ない気遣いに全員が救われています。
いつもありがとうございます！

今回は総会の様子をお届けしましたがいかがでしたでしょうか。

今年に入りメンバーが増えてきた事もあり、役割が変更になったメンバーも多く、
各々の業務の様子を知る事が出来たり、
会社として「全員が共通認識をもって翌月からまた頑張ろう」と思える良い時間になっております。

最後までご一読頂きありがとうございました。

こんな楽しい会社で一緒に働いてみませんか？