社員インタビュー｜自分が『面白い』と思うものを作り続けたい　WEB開発エンジニア

本記事では、Web開発部門のチームリーダーとして活躍している平山 慎浩さん（以下平山さん）にインタビューさせていただきました。

インタビューでは「今までの経験からこれからの挑戦ついて」、また「開発者として大事なこと」などをお聞きしました。

平山さん紹介
情報専門学校を卒業後、新卒でWeb開発の会社に就職。
幅広い技術を身に着けた後、ゲーム会社でのキャリアを希望し2021年2月にcocone vに入社。
入社後は新規プロジェクトに複数参加し、最新技術を多く取り入れ会社に貢献。
2022年にはチーム長として開発エンジニアの育成やサポートなど働きやすい環境構築に奮闘中。
趣味：カメラ撮影、映画鑑賞、美術品収集、ゲーム

cocone vに転職した理由を教えてください。

正直、前職は残業も多くプライベートの時間はありませんでした。
趣味のカメラの時間も取ることができず、転職を考えていたところゲーム系の会社に興味を持ちcocone vに出会いました。
転職の時期が流行り病の真っただ中ということもあり、選考は全てオンラインでしたが人事担当の方やCEOとお話をする中で社員の方の人柄の良さや会社文化に共感し、ここでスキルを磨いていきたいと思ったことが一番の理由ですね。

入社前と入社後のギャップはありましたか？

入社前にオフィス見学ができなかったので、正直他の会社と変わらない普通のオフィスだと思っていました。
実際に入社してオフィスを案内されたときはビックリ！オフィスが広く、作業スペースも広々としており、開発に適した環境が全て揃っていました。
あとは、グローバルな会社のため、外国籍の方とのコミュニケーションに最初は不安を感じました(笑)
自分の伝えたいことを理解してもらっているのか、相手の伝えたいことを理解できているのか、不安は多かったです。
ただ皆さん常に声をかけてくださり、密にコミュニケーションをとることができたのですぐに不安は解消されましたね。

リーダーとして力を入れていることはなんですか？

リーダーとしては後輩育成に力を入れています。
幅広い技術を習得してもらえるようにプロジェクトのアサインの調整を行ったり、悩んでいるときはすぐに声をかけて不安を払拭できるように努力しています。
今のメンバーが全員PLやPMとして活躍できるくらいのレベルに成長してもらえるようにすることが今の目標ですね。
もちろん自分自身のスキル向上も行っています。
社内外問わず新しい技術には常にアンテナを張っていて、メンバーにも共有するようにしています。
常に面白いものを作りたいという気持ちで、今までやったことが無いものにチャレンジし続けています。

cocone vの魅力は何でしょうか？

役員や職責者の方との距離が近いことろです。
自分の意見を伝えやすく、それを受け止めてくれる環境はとても魅力的に思います。
あと、部署問わずメンバー同士の仲がいいですね。
業務以外の話もしやすく業務後に食事に行くことも度々あります。
話しやすい人柄の方が多いからこそストレスをため込むことがないところも魅力的です。

応募者の方に伝えたいことはありますか？

今までの経験は必ず活かせる環境です。
もちろん常に新しいことを取り入れているので働きながら学ぶこともできます。
フルスタックを目指している方にはピッタリな職場ですよ。
新しい技術にチャレンジしたい！自分の技術を後輩に伝えたい！そういった気持ちを持っている方は特に活躍していただけると思います。

最後に

ゲームやアニメといった趣味の話も歓迎です！
趣味から業務に繋げる事もできる楽しい環境なのでご応募お待ちしております！