【ワーキングママ・パパ座談会 Part 2 】産休・育休を取得し、復帰後もイーピーエスで活躍しているワーキングママ・パパに活用したイーピーエスの制度についてお話を聞いてみました！

※役職は2024年8月時点の情報です。

今回はワーキングママ・パパ座談会Part2として、活用した制度についてのインタビューを配信いたします！ぜひ、最後までご覧ください！

（今回もインタビュアーとして採用広報タスクフォースより桂が参加しました）

※前回の記事はこちら（ワーキングママ・パパ座談会Part1）

課長　深津　嘉伸：リアル脱出ゲームやサッカー観戦（にわか）が趣味。家から埼玉スタジアムが近いので、先日は家族4人で日本代表ユニフォームを着て、アジア最終予選の中国戦を観に行きました！

青木　里美：子供が食べることが大好きで料理にも興味を持ち始めたので、お店を新規開拓したり、テレビやSNSで話題のレシピに親子で挑戦したりしています。

栗原　崇：外で体を動かすことが趣味です。最近子供が歩き始めたので、一緒に外で遊ぶ時間を楽しみに日々過ごしております。

ーー イーピーエスの育児休業の状況について教えて！

イーピーエスの育児休業取得データを調査したところ、取得されている方が比較的多い印象でした。近年男性の育児休業取得者も増えており、男女含む全体での育児休業取得率は90％を超えています。時短勤務の時間も、状況に応じて5時間・6時間・7時間コースから選択できます。このように、多様な働き方を用意しているイーピーエスは、「子育てサポート企業」の証「くるみん」の認定も受けているんですよ。

育児休業取得者数：272名（2023/4/1～2024/3/31現在）

時短勤務者数：192名（2024/4/1現在）

※  くるみん「次世代育成支援対策推進法」に基づく厚生労働省の認定制度。(取得日：平成29年6月20日)

ーー イーピーエスの育児に関連する制度ってどんなものがあるの？

イーピーエスには、子供の看護が必要な場合や、保育園や学校行事への参加の際などに休暇を取得できる制度や、前述の休暇取得時に、過去に失効した有給休暇を使用できる制度などがあります。

その他、小学校3年生までの子を養育する従業員のための、勤務時間短縮制度（時短勤務制度）や、時間外労働の免除を申請できる制度も用意されています。また、会社が契約している福利厚生サービスにも、補助金がもらえる育児補助制度があり、これを活用することも可能です。

桂：ではイーピーエスの制度やサポートを実際に活用されていたのか詳しく聞いていきましょう！

ーー 育休期間中に会社からのサポートはありましたか？

栗原：定期的に上長から連絡があり、復帰後の業務の相談は事前にいただきました。

青木：育休中に必要な社内手続きについては、人事担当よりメールや郵送で連絡が来ていました。復帰後の業務に関してはリモート面談で相談しましたが、当時の社会情勢と家庭の事情を考慮して柔軟に対応いただいたので、助かりました。

ーー 追加でどんな支援サポートが必要だと感じましたか？

栗原：現在はフルタイムで働いていますが、時間外労働免除制度は使用してみたいですね。

青木：イーピーエスの制度は十分に整っていると感じていますが、制度利用にあたっては、当事者が必要なサポートを積極的に上長に発信していく必要はあると思っています。家庭と仕事の両立のために、忙しいプロジェクトへの配属を尻込みしてしまう人もいるかもしれませんが、必要なサポートを上長に申告することで、十分なサポート体制を整えていただけます。社員のみんなが希望通りの働き方を実現できるといいなと思っています。

ーー 最後に皆さまへひと言お願いいたします！

深津：育休期間は子供と過ごす貴重な機会なので、取得を前向きに考えてみてください！育休を取得することで、キャリアに影響が出てしまうのではないかなど、悪いことに目が行きがちで尻込みされるかもしれませんが、自分がどうしたいのかを上司に伝えることで、自身に合った働き方を実現することができます。

栗原：育休を取得することで、家族と過ごす時間が取れるだけでなく、育児・家事スキルの向上もできる貴重な期間になると思います！悩んでいるなら、ぜひ取得してみてください。

桂：男性がより育休を取得しやすいように、チーム内のメンバーの理解や体制づくりも重要であると感じました。育休だけでなく、病気による休暇やリフレッシュ休暇は誰しも取得する権利があるので、チームメンバー全員でサポートしあえる関係と、それを支援する体制の構築ができるとより働きやすいですね。

深津さん、青木さん、栗原さん、貴重なお話を聞かせていただきありがとうございました！

今回はイーピーエスの産休・育休制度について紹介いたしました。

紹介したような制度を活用することで、各個人に合わせて働きやすい環境を整えることができる体制が設けられています。転職活動をご検討中の皆さまのご応募、心よりお待ちしております！！

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