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技術力×人間力でニーズに応える
私たちシステムワン株式会社は、1984年(昭和59年)の創業以来、組み込み型制御系ソフトウェアを基軸に各種コンピュータシステムの開発を手掛けてまいりました。WEBと組み込み系の双方の技術力を併せ持ちお客様へしっかりと貢献することで、国内大手様を始め、多くのお客様から厚い信頼を頂いております。
価値観
当社の組織体制は、小規模かつ2階層構成の組織構造なので、役職によるしがらみがなく自分の意見や提案もすぐに経営層へ届き、上司だから、経営層だから話しかけにくいという雰囲気は一切なく、相談しやすい環境です。
会社を挙げて残業時間削減、有給休暇取得奨励を推進するほか、フレックスタイム制、一部在宅勤務可能、夏季休暇は6月～9月の任意の時期に取得可能など、プライベートと仕事を両立しやすい職場環境です。
若年層ほど昇給額を高く設定し、早く生活が楽になるように配慮しています。その後は実績昇給の比率を高く設定し、年功序列ではなく自分の頑張り次第で大きく昇給できるような給与体系を採用しています。
エンジニアファーストを掲げている当社では、エンジニアの希望や働き方の改善には最優先で取り組んでいます。経営層も長年現場に関わってきたため、現場の気持ちを汲みとりながら働きやすい環境づくりに力を入れています。
中途入社者も新卒入社者も受け入れている当社では、一人一人に単独でお仕事をさせるのではなく新人と経験者が共に働くペアプロ文化を形成しています。新人さんの成長は勿論、育成に関わった人材も当社では率先して評価をしていきます。
エンジニアとして社会人として当たり前の考えかもしれませんが、当社では技術力を最大限発揮しお客様へ貢献するために責任を一貫して持つことを意識しております。当たり前のことを当たり前にするからこそ、自ずと成長へとつながっていく筈です。
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