株式会社shiftbase

東京都

コラボレーションを促進し、社会に飛躍的な変化を生む。

Our Mission「Dynamic collaboration for dynamic shifts.」社会に飛躍的な変化を生み出し続けるために、モチベーション高く前進する人たちのコラボレーションを促進します。 Our Vision「A future where "why not" is the new "why" for all.（誰もが挑戦できる世界）」わたしたちのビジョンは、誰もが自分自身が持つ可能性や才能を最大限に発揮し、未来の世代にチャレンジのバトンを渡し続ける世界を実現することです。

価値観

世の中に不必要な人はいない。すべての人が適材適所で輝くことができる。組織の中で配置されたポジションによって、指示系統が存在するかもしれません。しかし、人間そのものの価値に上も下もありません。「利己的」という言葉を、「真剣に自己の可能性と向き合うこと」と定義すると、個人は、自身の可能性が極限まで引き出される環境と役割に出会うことで、その存在を輝かせ、結果的に社会にとって利他的な存在へと収束されていく。そんな個人の可能性をわたしたちは信じています。

創業メンバーは、脳神経科学の研究者、機械学習エンジニア、ヒッピー、野球選手志望（スカウト獲得）、引越し作業員、豆腐の引き売り、etc...といった多様なバックグランドを持っています。また、現在、副業のメンバーが約20名います。彼らの本業は、ベンチャーキャピタル、総合商社、メガベンチャーのエンジニア、学生、スナックのママと様々です。知的で野生的なメンバーが集まっています。

多様性のある組織の状態を守るために、「Low-context」なコミュニケーションを採用しています。 contextは、文脈・背景といった意味です。「High-context」は、あえて言わなくても理解し合える共通概念がある文化圏内のコミュニケーションです。一方、「Low-context」とは、各人がお互いに共有している知識や経験が少ないため、当たり前だと思えることでもあえて明示的に説明する必要があります。忖度を許さない主観の真剣勝負を通して、相互共感を磨き出すコミュニケーションを推奨しています。

人間の体は1つです。あなたの心と体が最も求める最高の状態をつきつめてください。プロフェッショナルとしてアウトプットに支障がでないのであれば、地球の裏側にいても構いません。

会議は短い方がいい。会議はなくていい。「その定例MTGは本当に必要なのか？」当たり前を根本的から疑える仲間が集まっています。

「子供2人がコロナで倒れちゃって、仕事どころではないんです。。。」今すぐ休んでください。あなたと、あなたにとってかけがえのない人のために人生の時間を優先的につかってください。