【名古屋営業所】採用担当から見た名古屋営業所＊自分らしく、働きやすさを実現

こんにちは！株式会社ブレーンナレッジシステムズの採用担当の渋谷です。

本日は、採用担当から見た名古屋営業所の魅力についてお伝えしたいと思います。

「名古屋営業所での働き方」や「名古屋営業所の魅力」について詳しくお話しして参りますので、

・プライベートも大切にしながら自分らしく働きたい方

・今の仕事は自分のやりたいことと違うと感じている方

・スキルチェンジを考えている方

・フランクな環境で仲間と切磋琢磨しながら成長したい方

は必見の記事になっています。ぜひ最後までお付き合いください！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

早速ですが、自己紹介をさせていただきます。

私は2012年に大学卒業後、新卒で自動車メーカーに入社し、総務として業務を行ってきました。

その後、2018年にブレーンナレッジシステムズへ営業事務として入社し、現在は営業事務と並行して

採用業務も行っています。

◆前職から転職を考えたきっかけ

「もっとキャリアアップしたい！」という思いから転職を考えました。

総務としてのお仕事はさまざまな分野を経験できる一方で、自分の専門分野を突き詰めることが

難しい面もありました。自分の経験を積み上げて、スキルとして身に付けられる仕事をしたいと考えて、

転職活動をはじめました。

◆ブレーンナレッジシステムズに入社した決め手

多くのIT系企業があるなかで、ブレーンナレッジシステムズに入社を決めた理由は主に2つです。

「社風の良さ」と「キャリアアップにつながる環境」です。

面接を受けた際に、堅苦しくなく自然なコミュニケーションができたことから、

とても良い印象を持ったことを覚えています。

また、成長という面でも、結果だけでなく行動（過程）もしっかり評価してもらえる環境があることや、

自分の努力次第でポジションや給与を上げられるチャンスがあると聞き、魅力を感じました。

◆入社から現在までの業務内容

入社から1年ほどは営業事務として契約書や請求書の発行などの業務を行っていました。

その後、2019年以降は営業事務と並行して、名古屋営業所の採用担当として業務を行っており、

書類選考や面接の日程調整、面接〜入社まで対応しています。

採用の業務に関しては「未経験」でしたが、セミナーを受けたり、他の拠点の面接に参加したりしながら

経験を積むことができ、スキルアップに繋がったと感じています。

◆どのようなことを意識して業務に取り組んでいるか

面接では求職者の方が「本当は何を求めているのか」を話してもらえるよう、一人ひとりに

寄り添うことを大切にしています。どんなことに悩んでいて改善したいと思っているのか、

転職するうえで何を一番大切にしたいのか、面接という短い時間の中ですが、気持ちを汲み取れるように

お話しています。

また、入社してくれた方が気持ちよく働けるように、日々のコミュニケーションを大切にし、

何でも相談してもらえる関係性を作れるようにしたいと思っています。

そして、重大な問題が起こる前に対処することを意識しています。

役職者の方々には社内業務のお手伝いをしていただくこともあるので、定期的に業務内容を見直し、

必要に応じて業務量を調整したり自分がサポートに入ったりするなどの対応を行うようにしています。

◆ブレーンナレッジシステムズの好きなところ

「フランクな関係性」

普段はそれぞれの勤務先で働いているので会う機会が少ないですが、名古屋営業所では月に1回

平日に帰社日を設けて勉強会を行っています。勉強会後は飲み会など交流の場も用意しています。

どんな案件に携わっているのかなどのお仕事の話や、プライベートの話で盛り上がっています！

そのため、「自分の拠点にどんな人がいるのかわからない」ということもなく、業務で分からないことが

あればすぐに聞くことができます。

「成長意欲の高いメンバー」

名古屋営業所には資格保有者が多く、新しい技術を積極的に学んでいたり、成長意欲の高いメンバーが

揃っています。メンバー同士の仲も良いため、お互いに刺激し合いながら成長できる環境だと思います！

メンバーが頑張っている姿や、高い技術を持つメンバーを見て「自分も追いつきたい」という気持ちが

芽生え、積極的に学習に取り組んでいます！

「働きやすさ」

フランクな関係性のため、社内コミュニケーションがスムーズに行えます。

上司や部下などの立場に関わらず、意見を言いやすく、きちんと聞いて受け入れてくれる方が多いです。

悩んでいることがあれば真摯に向き合い、解決に向けて一緒に悩んでくれるので安心です。

教育環境についても、名古屋営業所で行っている月に１回の勉強会のほかに、各拠点のエンジニアが

自ら講師を勤め、オンラインにて勉強会を実施し知識の共有を行っています。

Udemyも利用することができるため、好きな時間に学習することもできます。

また、残業時間は平均で月12時間程度となっています。

役員陣を含め、月に1度コンプライアンス委員会を実施しており、高稼働な状態が続くと参画案件を

変更することになっているので安心です。

評価についても、評価基準が記載されているコンピテンシーディクショナリーが全従業員に

公開されているため、何を頑張ればいいのか明確に理解することができます。

また結果ではなく「行動」を評価するため、取り組んだことに対して仮に結果が出ていなくても

公平に評価をしてくれます。

◆どのような人と一緒に働きたいか

名古屋営業所では、周りの状況を見て、思いやりを持って行動できる方が活躍しています。

自分本位ではなく、自分と異なる価値観を受け入れながら仕事ができる人と一緒にお仕事できると

嬉しいです！また、意欲的に技術を習得したいという気持ちを持った方であれば尚嬉しいです。

◆採用担当として求職者の皆さんへひとこと

名古屋営業所は現在２０名程度の方が在籍していますが、３年後には５０名まで拡大させることが

目標です。多くの方に当社の魅力が伝わるように発信していきたいと思っています。

入社してくださった方にはのびのびと働ける職場づくりに取り組み、その為の努力は惜しみません！！

ブレーンナレッジシステムズは、個々の目標や希望に合わせて、案件やキャリアプランを選べる

「希望が叶う会社」です！

フォロー体制もしっかりしているので若手の方も安心して働けます。

小さい拠点のため、拠点運営やマネジメントに興味のある方にもお力を貸していただければ嬉しいです。

プライベートの時間を大切にしたい方も、エンジニアとしてしっかり成長しながら自分らしい働き方が

実現できるので、興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話をさせてください！