アスリートの力を企業の未来へ：F&Vの人材コンサルティング事業

スポーツの世界で培った力を、ビジネスの舞台で輝かせる。株式会社F&Vは、アスリートの可能性を最大限に引き出し、企業の成長を加速させる革新的な人材コンサルティングサービスを提供しています。アスリートの潜在能力と企業のニーズを巧みにマッチングし、双方にとって価値ある未来を創造する私たちの取り組みをご紹介します。

アスリートの力をビジネスの武器に

体育会系学生の就職支援

F&Vは、体育会に所属する新卒学生を中心に、きめ細やかな就職支援を行っています。専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりと向き合い、その能力と志向を丁寧に分析。企業とのマッチングを慎重に進め、ミスマッチのない採用を実現しています。

スポーツで培った精神力、チームワーク、目標達成能力は、ビジネスの場でも大きな武器となります。私たちは、これらの強みを最大限に活かせる職場環境を見つけ出し、アスリートたちの新たなキャリアをサポートしています。

第二新卒・中途採用のマッチング

アスリートとしてのキャリアを終えた後、ビジネスの世界で新たな挑戦を求める人材も多くいます。F&Vは、そんな第二新卒や20代を中心とした中途人材と企業とのマッチングも得意としています。

スポーツで培った経験とスキルを、どのようにビジネスの場で活かせるか。私たちは丁寧なカウンセリングを通じて、それぞれの強みを明確化し、最適な職場環境を提案します。同時に、企業の採用課題にも寄り添い、Win-Winの関係構築を目指します。

企業の成長を加速させるアスリート採用

独自のマッチング手法

F&Vの強みは、スポーツコンバイン事業で培ったネットワークと知見を活かした独自のマッチング手法にあります。大学1年生の頃からコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しているため、学生の本質的な強みや志向を深く理解しています。

この深い理解に基づき、企業の求める人材像とのマッチングを行うことで、表面的なスキルマッチングではなく、価値観や成長ポテンシャルを含めた総合的なマッチングを実現しています。結果として、長期的に活躍できる人材の採用に繋がっています。

アスリートが企業にもたらす価値

アスリートは、単に体力があるだけの人材ではありません。彼らが持つ特性は、現代のビジネス環境で非常に重要視されているものばかりです：

1. 高い目標設定能力と達成意欲
2. ストレス耐性と精神的タフネス
3. チームワークと協調性
4. 時間管理能力と自己管理能力
5. 失敗から学び、常に改善を目指す姿勢

これらの特性は、企業の生産性向上、組織の活性化、イノベーションの促進に直結します。F&Vは、こうしたアスリートの強みを最大限に引き出し、企業の成長エンジンとして機能させるサポートを行っています。

F&Vが目指す未来：スポーツの力で社会を変える

可能性を広げる使命

F&Vのミッションは「可能性（未来）を広げる」こと。アスリート一人ひとりの可能性を最大化し、同時にスポーツ界全体の底上げを図ることを目指しています。

人材コンサルティング事業を通じて、アスリートたちに新たなキャリアの可能性を提示し、彼らの人生の選択肢を広げています。同時に、アスリートの採用に興味を持つ企業に対しても、新たな人材戦略の可能性を提案しています。

スポーツで世の中に熱狂を

F&Vは「スポーツで世の中に熱狂を届ける」というビジョンを掲げています。スポーツの持つ力―熱狂、勇気、感動―を、ビジネスの世界にも浸透させることで、社会全体に活力をもたらすことを目指しています。

アスリートたちがビジネスの場で活躍する姿は、多くの人々に勇気と希望を与えます。また、アスリートの持つ挑戦し続ける姿勢は、企業文化にも良い影響を与え、社会全体のダイナミズムを高める効果があると考えています。

スポーツとビジネス、二つの世界をつなぐF&Vの人材コンサルティング事業。アスリートの新たなキャリアを開拓し、企業に新たな価値をもたらす。そんな「Win-Win」の関係構築を通じて、私たちは社会全体の可能性を広げていきます。スポーツの力で、より活力ある社会を創造する。それがF&Vの挑戦です。