「3,000人規模」から「正社員2人目」の会社へ転身!スタートアップ企業にしかない魅力とは?
新卒時代から3,000人規模のメガベンチャーに身を置いていた田代。採用・マネジメント業務などを中心に、人事のプロとしてキャリアを重ねていきました。入社から3年半が経過した頃、自身が目指していたのは「次のステップアップ」への道。そんなとき、JAPAN SELECT株式会社の代表梅野と運命的な再会を果たします。実は、田代と梅野は中学・高校・大学時代を共に過ごした同級生だったのです。当時、さまざまな企業のスカウトを受けながら、会社の「規模」に注目していた田代。時には、3000人・1000人・500人と、幅広い規模感の企業から声を掛けられたこともありました。転職活動が順調に進んでいく中、ふつふつ...
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