株式会社シスコム・テクノロジー

https://sys-tc.co.jp

東京都

本気でエンジニアに挑戦したい　あなたへ。

手に職をつけたい。エンジニアってかっこいい。これからはエンジニアの時代だ！只々エンジニアに憧れる。未経験からエンジニアを目指している皆さんには色々な理由があると思います。でも、理由なんてなんでもいいんです。大事なのは、「本気」かどうか。エンジニアになりたいという熱い気持ちがあるならば、それを実現するための環境は私たちが全力でサポートします。あなたのエンジニアへのキャリアを、私たちに任せてください。

価値観

【20代・30代が7割！風通しのいい社風なんです】当社の社員は、多くが20代～30代前半。役員でも40代前半と、若い世代が中心の組織です。そのため誰とでもフランクに話せるのが特徴。当社に入社した社員は「面接が楽しかった」「役員とも気さくに話せるところから、社風の良さを感じた」といった理由で入社している人が多いんです。

【エンジニアとして成長できる環境をご用意しました】入社後は、あなたのスキルや希望に応じた教育を行ないます。外部研修からスタートすることもあれば、すぐに現場に入ることも。「先輩社員と同じ現場に入りたい」といった希望ももちろん叶えられます。また、スキル面だけでなく、マネジメントや仕事を上手く進めるコツについて学べるオンライン講座を受講できます。こちらは24時間365日利用可能です。

【エンジニアの"当たり前"を守る会社】 ◆エンジニアのことは大事にするという”当たり前” 残業は20~30時間、休日は年間125日以上、有休消化率も80%以上。 ◆エンジニアに還元するという”当たり前” 住宅手当、技術手当を毎月支給。もちろん100％支給の残業手当を整備。年２回の賞与もあります。設立から３０年、大手クライアントとの取引を続けており、売上も右肩上がり。安定した事業基盤があるからこそ“当たり前”を守り、エンジニアを大切にできているんです。

【社員同士の仲がほんとにいいんです】定期的にオンライン交流会など社員同士の交流を目的としたイベントが開催されています。そこでは普段の真面目な雰囲気とは打って変わって上司部下を感じさせないカジュアルな雰囲気で盛り上がっています。また、弊社フットサルサークルには20人以上もの社員が参加しており、大会にも出ています。

【定着率97%！大企業並みの福利厚生】福利厚生は大企業並み。利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」で受賞したほどの充実した福利厚生が整っています。 ◇社会保険完備（その他にも役職手当、子供手当、リモートワーク手当、誕生日手当等） ◇書籍購入補助（業務に必要な参考書・技術書を会社負担で購入可） ◇社内レクリエーション（BBQ、花火、忘年会など） ◇資格取得支援・報奨金制度（合格時に受験費用＋報奨金を支給）等、ここに収まりきらないほどまだまだたくさんあります！

【人（社員）を大切に人（社員）とともに成長していく会社】全ての社員がその能力を充分に発揮できる環境を創出し、社員のワークライフバランスの実現に向けた働き方を支援しています。また、立場関係なく、距離が近いのが魅力。Web飲み会以外にも1on1面談や人事、営業からのサポート体制など相談できる場が多くあります。また、入社１年でサブリーダーに抜擢された社員もいるなどキャリアアップの機会も豊富にあります。