クリエイティブで躍動する未来を創る。
REBTEAMは新しいスポーツ文化を切り開き、未来のスポーツシーンに革命をもたらす挑戦をしていきます。 魅力や情熱をクリエイティブな力で形にし、スポーツが持つ可能性を最大限に引き出していきます。 競技そのものやチームだけでなく、アスリートや観客、すべての関係者に新しい価値と感動を提供します。
価値観
REBTEAMでは若手メンバーが早い段階からチャレンジできる環境を大切にしています。
年齢や経験年数に関係なく、意欲があればどんどん任せてもらえる風土があり、実践を通して成長していける機会が豊富にあります。
失敗を恐れずトライできる空気感があるからこそ、自信を持って前に進める。
そんな環境が、若手の成長を後押ししています。
REBTEAMではチーム内にとどまらず、社内外のつながりや人との関係性を大切にしています。
仲間との日々のやり取りや、社外パートナーとの信頼関係、お客様との対話などを大切にしています。
仕事だけの関係ではなく、「人と人」としてつながることで生まれる信頼や安心感が、いいチームワークや、より良いサービスにつながると考えています。
REBTEAMには「部長」とか「課長」とか、いわゆる“役職”がありません。
あるのは、“その人が一番力を発揮できる役割”だけです。
得意・不得意や、どんな未来を目指したいかをもとに、それぞれにぴったりなポジションを一緒に考えています。
なので、肩書きではなく中身で勝負!!
自分の頭で考えて、チームや会社をもっと面白くしていける。
そんな“フラットだけど熱い”組織を目指しています。
職種という枠にとらわれず、メンバーの一人ひとりが自由にチャレンジできる環境を大切にしています。
担当領域にこだわるのではなく、興味や意欲があることには積極的に手を挙げ、挑戦できる文化があります。
「これは自分の仕事じゃない」と線を引くのではなく、チームやプロジェクトがより良くなるために、自分ができることを考え、行動に移せる。そんな自律的でフラットな関係性が、REBTEAMらしい価値を生み出しています。
継続的なフィードバックを大切にしています。定期的な振り返りや対話を通じて、お互いの成長やチームの進化につなげていく文化があります。
日々の小さな気づきや成果にもしっかり目を向けることで、タイムリーに学びや改善が得られる環境をつくっています。
こうしたやり取りを通じて、メンバー同士が信頼関係を築きながら、自分らしい成長を目指せるチームを目指しています。
REBTEAMには、いろんなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
年齢も、キャリアも、得意なこともバラバラ。でも、それがむしろ強みだと思っています。
「正解はひとつじゃない」が当たり前のチームなので、考え方の違いも大歓迎。
むしろ同じ意見ばかりだとちょっと不安になります(笑)
多様な価値観がぶつかり合いながら、うまく混ざって、おもしろいアイデアや動きが生まれる。
そんな化学反応を楽しめるチームを目指しています。
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CEO
肩書きや立場に関係なく、常にチームの一員として同じ目線で物事を考え、一緒に動くことを大切にしています。
ちょっとだけ前を走って、みんなが進みやすくなるような声か...さらに表示