（株）ヤマタ

大阪府

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たこ一を関西一、強く。

～企業理念～ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 『強い人』が『強い店』で『強い商売』を～行動指針～ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 　▍『鮮度第一』　1坪当たり売上 1100万円(業界平均400万円) 　鮮魚部門/塩干部門　売上構成比40％越え(業界平均) 　精肉部門　　　　　社員1人当たりの売上1億円　▍『安売続行』　1日1店舗　販売実績　数の子1トン越え　1日1店舗　販売実績　巻きずし8000本　▍『量販』　1店舗1日売上　年末1000万円越え

価値観

弊社では、年間数億円規模の取引を任せることができる環境を用意しています。例えば、1日の仕入額は70万～100万円、年間では1億～2億円に及ぶ責任ある業務を担当できます。また、未経験者からの昇格実績も多数あり、新卒・中途問わず、一人前へと成長できる教育体制を整えています。経験がなくても、挑戦し続ける意欲があれば大きな裁量を持ち、ダイナミックな取引に関わることができる環境です。

弊社では、社員の成長と実績を正当に評価し、スピーディーな昇格が可能な環境を整えています。例えば、仕入担当者（主任）への昇格は、未経験者で1年半、経験者なら最短11ヶ月での抜擢実績があります。また、現在新店舗のOPENを計画中であり、実力のある社員を積極的に抜擢し、店長として店舗運営を任せる方針です。努力と成果が正しく評価され、キャリアアップを目指せる環境で、挑戦し続ける社員を全力でサポートします。

お客様に最高のサービスを提供するため、日々の業務では情報共有を徹底し、効率的な作業を心がけています。例えば、品出しやレジ業務では徹底的にフォローし、忙しい時間帯でもスムーズに対応できる体制を整えています。売場づくりでは意見を出し合いながら、お客様が買いやすい環境を作ることを意識しています。新人教育にも力を入れ、経験者がサポートしながらずっと成長できる現場を目指しています。このように、チームの力を最大限に活かして、店舗全体の品質向上に努めています。

朝礼ではその日の目標や注意点を共有し、売場状況やお客様の声をこまめに報告しており、より良いサービスにつなげています。忙しい時間帯でも「お願いします！」「ありがとうございます！」と声をかけています。また、スタッフ同士の意見交換も慎重で、売場づくりや接客のアイデアを出し合い、より良い店舗運営を目指しています。

当店では完全週休２日制を採用しており、お盆や年始の休みも確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。18:30閉店と業界内でも早めの営業終了時間を設定しており、閉店後の業務を含めても無理なく退勤できる環境です。そのため、家族や友人との時間をしっかり確保したり、趣味や自己成長の時間に充てることができます。

弊社は、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にする社風です。例えば、１日70万円の仕入れを個々に任せるなど、社員に大きな裁量権を与えています。もちろん、挑戦には失敗がつきものですが、それを責めるのではなく、学びと成長の機会と捉えます。重要なのは、失敗を分析し、次に活かすこと。挑戦を繰り返すことで、個人も組織も進化し続けます。これからも社員が安心して挑戦できる環境を提供し、新たな価値創造に挑み続けます。