株式会社ノムラ化成

AppSheetを本社でもちょっとずつ

Googleのノーコードツール、AppSheetを使ってタイ工場は様々なカイゼンを行っています。タイ人のスーパーIT担当者がどんどんスキルを身に着け、今では作り方の勉強会を開催して全社で多くの人が自分達の業務を自分たちで効率化できるアプリを作ったり、アプリを社外向けに開発する別事業を立ち上げています。本社のノムラ化成でも僕が少しずつ導入をして皆にユーザーとして慣れてもらっていこうとしています。僕自身は本気で開発するスキルがまだまだなのと開発に集中する時間がなかなか取れないのもあり、非常にスピードは遅いものの、最初に本社向けに作って導入したのがこちらのカイゼンアプリです。このアプリは令和会...

人事評価制度が完成しました

社員からの一対一の聞き取りの中で「評価制度がないから頑張っても報われない。やってない人と同じ給料ならやっても無駄」というものが異口同音で沢山出ていました。目を見張る活躍を見せても評価してもらえなかったり問題行動が放置されたりする大きな原因が「評価制度がない」ことでした。タイのKNTでは数年前、人事のプロフェッショナルにも入って頂き大きな人事制度改革を行った結果、問題行動が大幅に減り、社員の満足度も大幅に向上したため、タイでの制度をベースに日本でも評価制度を取り入れることになりました。令和会議の分科会として別組織を作り、少人数で数ヶ月にわたって検討を進めていきました。タイは400人弱という...

Googleシンガポールに行きました

僕が参画しているストリートスマートはGoogleのパートナー企業であり日本をはじめとしてGoogleと緊密に連携しています。僕は今年2024年に同社に加わりGoogleの中の人とお仕事をする機会はかなり多かったのですが、今回初めてGoogleオフィスに、しかもいきなりシンガポールのAPAC本部に行く機会に恵まれました。噂で聞いていた通りの素晴らしいオフィスでした。しかもシンガポールは相当な規模のオフィスで、よく聞くカフェテリアの食べ放題なども目の当たりにしました（中の写真は遠慮しちゃいました）。Googleとはストリートスマートの人間として関わっており主にGoogle Workspace...

昔から続く慣習を少しずつ変更

当社は朝一番にラジオ体操をしています。けっこうな古いルールというか手法なのですが、自分でもやっていて肩がほぐれるのがわかりますし、特に平均年齢が高いノムラ化成、高齢者にとっては非常に健康に効果的なものだというNPO法人 全国ラジオ体操連盟の調査結果もあります。「ラジオ体操を週5日以上かつ3年以上実践している55歳以上の男性211人、女性332人、合計543人を対象に調査を行った結果、体内年齢は実年齢より10歳～20歳若く、骨密度などの数値も良好であること、また、血管年齢や体力年齢も実年齢より若いことが明らかになるなどラジオ体操が健康づくりに効果があることが明らかになりました。」出典： 平...