【新卒】6ヶ月目の新人が大活躍！「とにかく楽しい」と語る仕事に迫ります

自己紹介をお願いします！

2022年の4月に新卒で入社した23歳の高木(タカギ)と申します。

現在はクリーニング事業部に所属しています。主な仕事は現場の品質や効率化の改善です。

併せて新規事業の立ち上げにも携わっております。

なぜハステックに入社されたのですか？

就職活動をサポートしてくれるエージェントに相談したところ、ハステックを紹介してくれたのがきっかけです。

ハステックの会社説明会では、社長がかなりパワフルで面白いなと感じました。

その印象が強く、社長とここで一緒に働きたいと感じ、面接を受け入社しました。

会社の雰囲気はいかがですか？

社員数の規模的にもそんなに多くないので、1人ひとりとのコミュニケーションが活発でオフィスは和気あいあいとした雰囲気です。

仕事中は仕事の話をしますが、脱線することもあります。

気兼ねなくお話できてありがたいですし、雰囲気はとてもいいと思います。

会社説明会で受けた印象と入社してからの印象で大きく変わったことはありますか？

特にありませんでした。

入社説明会の際、社長が「夢ではなく自己実現に向けて自分を成長させていこう」と仰っていて、実際大変なこともありますが、自分の成長も実感できているので印象が大きく変わったことは無いです。

入社して大変だったことはありましたか？

最近は現場に出て作業をすることがないのですが、インターンの際はほとんど現場に出て作業をしていました。

慣れない中で自分で考えるしかなく、その日中に任されたところを終わらせるのに時間がかかりました。

21時、22時頃に帰社したことは大変だった思い出として残っています。

どうして終わらなかったのでしょうか？

その現場に関してですが、立ち上げ直後に入社し、インターンで現場に出ていましたので、マニュアルなどもなく作業をしていました。

清掃ということで綺麗にしようというところから始まり、どういう効率でやればいいのかも全くわかりませんでした。

作業の組み立てに苦労したことが原因で時間がかかってしまったと思います。

こうした経験もありましたので、現場のマニュアルを私と上司で作成し、どんな方でもクオリティが一定になるように試行錯誤しております。

今の仕事の働きがい、おもしろいことは何ですか？

清掃業に関しては、お客様から「すごく綺麗になりました！ありがとうございます」と感謝して頂けたり、作業をしていて、汚れているところをビフォーアフターで見比べると全然違うので、めっちゃ仕事してるな〜！とやりがいを感じます。

バイトを管理する側の仕事しては、アルバイトの方向けのマニュアルのブラッシュアップです。

まだ人により作業時間や効率にばらつきがあるので、どうしたら同じ要領で同じクオリティを求めることが出来るのかを試行錯誤しながら考えることにやりがいを感じています。

今後ここを気を付けたい、こうしていきたいなどのビジョンは？

アルバイトの方から「どうしてもうまくいかない」と言われ、正直与えられた仕事をしてほしいという気持ちもありましたが、

その時社長に「誰でも活躍できるようにいろんな現場をつくってあげるのが俺たちの仕事だから」と仰っていただき、考え方がガラッと変わりました。

マネジメントをする上で、誰しもが全ての作業を出来るわけではないということ、この人はここが合わなかっただけなので、違う仕事をしてもらおう、などと人によっての適性がわかり始めました。

いろんな方が各々最高のパフォーマンスができるように社内整備をしていきたいと考えております。

ハステックの中でどのようなキャリアを積んでいきたいですか？

現在、事業部内のメンバーも少ない状態で、自分たちが出来ることを最大限やっています。

これから先、後輩が入社してきた際に、「この会社に入ってよかったな」と思われるように仕事を教えていきたいと思っています。

それと同時にこの会社を大きくしていきたいと考えております。

また、自分が所属している清掃事業部としての地位を確立させていきたいです。

どんな方と一緒に働きたいですか？

働く意欲があるひと、会社の方針に合っている方と一緒に働きたいと思います。

自分が何になりたいか、どういう自分になりたいか、はまだ決まっていなくても成長したいという気持ちがある方と一緒に働きたいです。

新卒の方にハステックであればこういう人材になれるなどのアドバイスはありますか？

ある程度の段階から、仕事での判断の決定権を与えてくださる会社です。

研修はほぼなく、全て実践ベースで学ぶことができます。

もちろん最初はわからないことだらけでした。

名刺交換やメールもわからず、この渡し方で大丈夫ですか？この文章でいいですよね？失礼ではないですか？といろんな方に確認して助けてもらっていました。

新卒でも即戦力として迎えてくれるので、多方面のスキルアップができる会社だと思います。

新卒の方にハステックを勧めるポイントはありますか？

「自己実現」と社長が仰っていましたが、自分の夢を叶えるにはある程度のお金が必要、お金を稼がないといけないよね、ということで

この会社は3か月に1回面談をし、昇給やランクアップができるシステムがあります。

1年に1回ではなく、3か月に1回、成績に応じて昇給するチャンスがあるのでそこは他の会社とは違う部分だと思っています。

大変なこともありますが、普通の会社よりもお金に貪欲になれ、より成長できる会社です。

私もお金があればやりたい趣味がいくつかあります。

例えばバイクの免許を取って、バイクに乗ったり、いい家に住んだり、ですね。

それが仕事のモチベーションになっているので、お金を稼ぎたいという方がいいと思います。

新卒の方に伝えたいことはありますか？

私は今まで話すことが得意ではなく、言葉が出てこないこともありましたが、仕事を通じて急成長できていると感じておりますので、急成長したい方に非常におすすめの会社です。

急成長するにはそれなりの覚悟が必要ですが、覚悟があればうちの会社で成長していけると思います。

ぜひ弊社で一緒に働きましょう！