更なる挑戦をしたいエンジニア｜世の中貢献自社システム開発で成長のチャンス！

■事業概要 「清掃サービス×デジタル化」 HASTECは、清掃・ビルメンテナンス業界のデジタルトランスフォーメーションを先導し、急成長を遂げています。 「顧客満足度の高い質の高いサービスを提供したい」 「働き方の自由度を高め、誰もが活躍できる社会を作りたい」この2つの理念から生まれた独自システム 「オタスケクルー」を運用しています。 🔍「オタスケクルー」の特徴は？ 人員配置、教育研修、品質管理を統合した画期的なシステムです。人材不足の解消、e-ラーニングによる清掃技術の標準化を実現し、多様な顧客ニーズに対応。さらに、IT活用による管理効率化で、高品質なサービスを競争力のある価格で提供しています。 「これまで清掃業者の選定に頭を悩ませていたが、ようやく信頼して任せられる会社に出会えた」とお客様から高い評価をいただいており、市場で大きな注目を集めています。 現在、既存システムの全面リニューアルを計画中です。 この重要なプロジェクトに参画し、社内SEとしてHASTECの躍進を共に牽引してくれる新たな開発エンジニアを求めています！ ■募集ポジション 社内エンジニア（自社システム開発） 雇用形態：正社員 \ \ 事業管理システムの開発を牽引する // 要件定義などの上流工程から開発まで、幅広く主導していただきます。 顧客管理・案件管理・請求管理機能を統合したシステム開発がメインタスクです。 [必須条件] 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 フロントエンド開発 サーバーサイド開発 iOS/Androidアプリ開発 （プログラミング言語は不問） [歓迎要件] 上流工程での実務経験2年以上 AWS・Azureなどクラウドプラットフォームでの開発経験 ■HASTECエンジニアの特徴 ✔︎同僚のために力を発揮できる 外部向けの業務ではありません！あなたが手がけるのは、社内の他部門で働く仲間たちが使う現場管理アプリケーションです。自分の開発したものが直接同僚の業務を改善し、会社の成長につながります。あなたのクリエイティビティが、仲間や会社の可能性を広げます。非常にやりがいのある職務です。20代～30代の社員が中心で、活発な意見交換ができるフラットな組織の一員として活躍してください。 ✔︎多岐にわたる業務経験を積める 上流工程から開発まで幅広く担当するため、一定の経験が求められますが、その分キャリアアップの機会も豊富です。エンジニアとしての総合的な成長を目指す方にとって、理想的な環境といえるでしょう。 ✔︎キャリアパスが明確 当社では部門・職種・ポジション別に17段階の評価制度を導入しています。個々人が思い描くキャリアパスに沿って、どのようにスキルアップすべきかが明確になっているのが特長です。 ■想定されるキャリアパス HASTECでは、エンジニアの成長をサポートする明確なキャリアパスを用意しています： ・17段階の評価制度 当社では部門・職種・ポジションごとに17段階の評価制度を整備しています。この制度により、あなたの現在の位置と次のステップが明確になります。 ・上流工程へのチャレンジ 経験を積むことで、要件定義などの上流工程にも携わる機会があります。幅広い業務経験を通じて、総合的なスキルアップが可能です。 ・リーダーシップポジションへの道 実力次第では、プロジェクトリーダーや技術マネージャーなど、チームを牽引する立場にステップアップすることも可能です。 HASTECでは、あなたの成長意欲に応える環境を整えています。定期的な評価とフィードバックを通じて、エンジニアとしてのキャリアアップを支援します。 ■選考ステップ まずはカジュアルな面談から始めましょう。エントリーをお待ちしています！