株式会社天地人

https://tenchijin.co.jp

東京都

宇宙ビッグデータを使い、環境問題や社会課題を解決する

天地人は、日本で初めてJAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。また、JAXAの知的財産や業務で得た知見を活用した事業を行う「JAXAベンチャー」の認定も受けています。私たちの使命は、宇宙からの視点で企業の課題や地球規模の環境問題・社会課題を解決することです。天地人のサービスが世の中に普及すると、社会全体が改善されると信じています。この目標を実現するために、一緒に活動する仲間を募集しています。

価値観

肩書や年齢に関係なく、率直に意見を出し合い、事業をより効率的に進める組織だと自信を持っています。強い裁量や責任を求める方にとってはチャレンジしやすい「スーパーボトムアップ」の組織風土が特徴です。挑戦したいことに積極的に取り組みやすい環境が整っており、自身のやる気と行動力次第で新しいキャリアパスを築くことが可能です。メンバーが互いにサポートし合いながら成長できる文化が根付いているため、成長意欲のある方には理想的な環境です。

日本全国や海外から、多様なキャリアを持つ20代から50代までの幅広い年齢層の優秀なメンバーが集まっています。人工衛星に詳しいJAXA職員、経験豊富なベテランの事業開発者、衛星リモートセンシングやGISに長けたAI解析エンジニア、アプリ開発のスペシャリスト、業界で著名なPRパーソンなど、国籍や年齢を問わず、高い専門性を持つメンバーで構成されています。多様なキャリアと専門性が組み合わさることで、新しいアイデアやソリューションが生まれやすい環境が整っています。

"Be a star, build gravity" 星を目指し、重力を生み出せ！ • 自然の原理、そこにあるもの • みんなの行動を規定するもの • みんなをひきつけ、集めるもの • みんなを加速・“スイングバイ”するもの Gravity for the team

リモート中心の組織だからこそコミュニケーションを大切にしています。Slackを使い、雑談から業務上のやり取りまで行っています。対面のコミュニケーションも重視し、週1のオフィス出社と外部講師を招いたワークショップや社内イベントを定期的に開催しています。

天地人では、従業員の3割がパパ・ママ社員で、子育てをしながら働きやすい制度や環境が整っています。自分自身や家族、周囲の人を幸せにするために働くという考えが根本にあります。仕事と子育てとを両立できるよう様々な支援制度や福利厚生が導入されています。

天地人が提供している『天地人コンパス』は、宇宙や地図に対する「好き」や「楽しい」という想いを形にしました。皆様にとっても価値のあるサービスとして日常的に使用いただけるように、ニーズやフィードバックを大切にしています。