なにをやっているのか
デザイン、コーディング、ライティング全部経験できる環境
リノベーションしたオフィス。働きやすさを追求したデザイン
岐阜を拠点に、全国の有名企業からも直接ご依頼をいただきながら、さまざまなコンテンツを制作しています。「ドラゴン桜２」の公式サイト、安野モヨコ展「ANNORMAL」のパンフレットと特設サイトの制作など、全国展開の有名エンタメ案件を数多く手掛けている点が大きな特徴です。
特にパートナー契約を締結している株式会社コルクとは、新人漫画家と編集者がチームを組んで作品をつくりあげる「コルクスタジオ」や、SNS・ファンコミュニティを主たる活動領域としたプロマンガ家を育成する「コルクラボマンガ専科」における密な制作連携を通して、次代のエンターテインメント・モデル構築を共に目指しています。
また、現在は制作会社から「コンテンツ創出型企業」へのアップデートを目指し、自社コンテンツの制作、オリジナルキャラクターによるアニメーション制作などにも力を入れています。
なぜやるのか
ドラゴン桜や宇宙兄弟などを手掛ける株式会社コルクの佐渡島氏と弊社代表の宮下が協力し、新しいコンテンツを生み出していきます。
弊社オリジナル動画「ちいさなおとどけ！プッチローリー」は、総再生数500万回を超えるコンテンツとなっています。
LinkStoryという社名には、
「過去と将来を物語で繋ぐ」
という想いが込められています。
モノやサービスが溢れる現代では、その一つひとつに物語がなければ、すぐに過去として忘れ去られてしまい、将来の世代へ「想い」を残すことは難しくなってしまいます。
だからこそ、モノやサービスに込められた想いを「物語」として私たちが形にすることで、それが多くの方の心に残るものとなり、やがて人々の幸せに繋がるものになるはずと信じて事業を展開しています。
どうやっているのか
会社のキッチンに併設の「LSBAR」。隔週金曜日の夜に飲み会を開催し、ゲームしたりおしゃべりしたりしています。
コミュニケーションが活発で社員同士の会話が多いのが特徴です。社長や先輩とも距離が近いのがいいらしい。
メンバーにとって働きやすい職場環境を実現できるよう、さまざまな働き方や制度を採り入れています。
働き方の一例が「チーム制」の導入です。子どもの急な体調不良や通院による遅刻・欠勤が発生してしまう場合も、チーム内でしっかりとサポートし合える体制が構築されています。社員の半数以上が女性という職場なので、悩みや課題も共有しやすい職場となっています。もちろん完全週休二日制を導入してます。
会社にBAR「LSBAR」を導入しており、隔週金曜日に気軽に飲んだりゲームをしたりして交流しやすい環境も整えています。
また、仕事でより良いパフォーマンスを発揮するためには、仕事以外の時間も充実している必要があると考え、社内マッサージ制度、温泉回数券の支給、良い休日を過ごしてもらうための会員制リゾートホテル利用制度など、各種福利厚生を拡充させています。
さらに、メンバーの成長こそが会社の成長だという考えから、教育にも力を入れています。月に2回の社内勉強会開催に加え、書籍購入制度なども整えられています。外部研修やセミナー参加、さらにウェブデザイン技能検定をはじめとした、さまざまな検定や資格の取得のために掛かる費用も、全て会社が負担しています。
