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日総工産は日本の「ものづくり」を支えています。
創業以来、大切にしている「人を育て 人を活かす」を理念とし 人材育成や多様なキャリア形成支援、独自の採用体制などが日総工産の強みとなります。 また、工場・製造系の求人や派遣情報を掲載している「工場求人ナビ」を中心に、 メイド・イン・ジャパンを支える仕組みを構築しています。 様々な個性を持った人材が集まり、能力を磨き、創意工夫することで 常に良いパフォーマンスで仕事ができる会社です。
価値観
座学研修から実技研修など充実した研修制度に加えて、社員一人一人のキャリア形成サポートを行っています。
また、日本全国のものづくりの最前線で経験を積むことができるので、スピーディーな成長につながります。
日総工産は「文理不問」であり、理系だけでなく、文系出身者も多く活躍している環境です。プロの技術者へと育てるための研修・教育制度が整っています。
日総工産の社員は、向上心をもって仕事に取り組む方が多く在籍しています。
ものづくりへの興味・関心を持っていれば、自分次第で大きく成長できる環境です。
日総工産には、様々な想い・志を持った方が集まります。
ものづくりへの意欲やエンジニアとしての志、社会人としての方向性など
きっかけは様々ですが、高い専門性を持ったスペシャリストやスキルの幅を持ったゼネラリストに成長しています。
「人」こそが、日総工産の最大の財産であるため、健康管理は非常に重要となります。安心して長く働くことができる環境をしっかりと整えています。
日総工産は創業以来、日本のモノづくりを支えてきました。当社のビジョンである「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団」を実現するには、創造性と革新性が必要となってきます。
日本のものづくりに今後も挑戦し続けるためにはまだまだ多くの仲間が必要です。
会社情報
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日総工産株式会社
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル
1971/2 に設立
清水 唯雄 が創業
1,235人のメンバー
