スケールグローバル株式会社

東京都

お客様の事業の成長ドライバーとなること

事業を通して技術/商品はあるが営業リソースや営業力に課題のあるお客様の伴走者となることでその先のお客様の課題解決にも貢献したい

創業の理念が「個人の働き方に合った会社にしていく」であり旧態依然としたこれまでの会社の定義を根底から覆します。

子供や家庭を最優先に考えたい優秀な方をお待ちしております。個人の能力を最大限に発揮頂ける働き方を全力でサポート致します。

弊社は完全テレワークの会社です。勤務時間の多様性、居住エリアの多様性、全てを受け入れます。

オフラインはもちろんオンラインにおいても集合型のMTGは原則行いません。どうしても必要な場合のみslackのハドル会議で集まります。それ以外のMTGは業務への集中力の阻害要因と見なします。

無駄なMTGをしない代わりにslackでのコミュニケーションは重要になります。電話や会議と違いテキストで誰かが発信すると関係者全員に一瞬で共有できます。テキストですることのメリットデメリットをしっかり把握した上で適度な温度や距離を保ちながらストレートなコミュニケーションを図るよう努めています。

相手の顔が見えないテレワークにおいてもう一つ重要なことは適度な緊張感を維持するということです。現状に満足することなくクライアントワークのために最大限のパフォーマンスを発揮するために、ＳＶとメンバー双方の活発かつ継続的なフィードバックを推奨しています。

代表取締役

スケールグローバル株式会社　代表　同志社大学大学院修了後、次の学位取得のために留学していた英国にて将来の起業を決意。（株）ビジネスコンサルタントにて新規開拓営業...さらに表示

スケールグローバル株式会社

品川区西五反田8-2-12-7A

2011/2 に設立

松村　俊孝が創業

20人のメンバー