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「探究びと」になろう
勉強でも、仕事でも、遊びでもいい。一人ひとりが、興味関心に基づき、新しいことに挑戦し、いつの間にか没頭し、自分の可能性を最大限に発揮して生きる。そんな人たちに溢れる世界をつくる教育ベンチャーです。 生徒が主役の探究学習塾「a.school（エイスクール）」の運営、探究学習プログラム「なりきりラボ」「おしごと算数」（2019年グッドデザイン賞受賞）の企画開発・フランチャイズ、様々な法人への教材・プログラム開発に関するコンサルティングなどを行っています。
価値観
新しく独創的で、デザイン性にあふれる学びの開発にコミットしています。既存の教育の枠をこえて、ユビキタスで分野横断的、社会に開かれて未来につながる、そんな子どもも大人もワクワクする学びを目指します。小学生向けのオリジナル探究学習プログラム（http://aschool.co.jp/program/narikirilab/）に続き、今後は場所、ツールなど、学びをめぐる様々なサービス開発に乗り出します。
a.schoolの探究学習を支えるのは、メンターを務める大学生インターンたち。子どもたち一人ひとりに寄り添い学びの伴走者を務めるかたわら、時には特命プロジェクトに参加し、調査執筆から営業まで様々な業務に挑戦します。インターンから正社員への登用ステップもあるほか、いずれは故郷で独立して学び場を運営したい方には、プログラム提供の形で連携するオプションも。
毎日の業務はピア・フィードバックが基本。これに加え、月次や学期ごとに担当者・責任者の一対一でじっくり仕事をふりかえる機会もあります。特にメンターは、担当する子どもの成長変化に関するふりかえりに加え、自分自身の学びや今後の挑戦についても担当講師と徹底議論します。正社員同士は、自己・他己分析を織り交ぜつつ、業績評価についてフラットに意見交換したうえで、次の目標設定を行います。社員の学びを支援する投資（書籍購入や研修参加など）にも積極的に取り組んでいます。
ワークライフバランスをとりたい人、ワークアズライフとして徹底的に打ち込みたい人、どちらも受け入れられるよう、ITツールを駆使したフレキシブルな働き方を模索しています。子どもの学びに携わる企業ですので、子育て中の方ももちろん歓迎！（実績あり）
a.schoolでは、子どもも大人もあだ名で呼び合うカルチャーがあります（代表岩田も、普段は「いわたく」と呼ばれています）。日々の授業運営についても、講師・メンターが課題や改善策を議論しあう、自由闊達な環境があります。また、社内だけでなく、a.schoolのプログラムを導入いただいている全国の学び場事業者の方々とも、SNSコミュニティを通じて繋がり合い、互いに研鑽する関係です。
営業時間（授業準備・運営・撤収まで）はどうしても場所・時間ともに拘束されますが、それ以外の働き方は個々人に裁量権があります。スーパーフレックス制、リモートワーク可（打ち合わせはオンラインでも）ですので、長期休暇を取得したり平日日中に私用を入れたりと、仕事で高いパフォーマンスを出すための工夫が可能です。
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