「とにかく成長する機会がある」圧倒的な挑戦心を持つHR責任者の野望とは

株式会社カメレオンは、キャリアコーチングサービス「キャリドラ」を中心とした事業を展開しています。2021年の設立から＂日本の生涯年収をぶち上げる＂というミッションと「すべての人が挑戦できる世界にする」というビジョンのもとで、メンバー全員が一丸となって駆け抜けてきました。

そんなカメレオンの成長を支えてきたのは、ムードメーカーの森さん。

明るい笑顔と元気な雰囲気とは裏腹に、感じられるのは圧倒的な挑戦心。2024年12月には、この一年間でカメレオンで最も挑戦をした人に選ばれました。

今回は、そんな森さんに、会社に対する想いをまっすぐに語ってもらいました！

プロフィール

森 裕里香（もり ゆりか）

24歳でカメレオンにジョイン。未経験でカウンセラーとして勤め、常に成績は上位。現在はHR責任者として活躍している。

私たちが挑戦することで日本が変わる

ー「すべての人が挑戦できる世界にする」というビジョンにどのような想いがありますか？

成長って挑戦しないと得ることができないものだと思ってます。

でも、大人になると挑戦する機会って自分から作りに行かないといけない。

私はこれを社会人になってからすごく実感するんですよね。

カメレオンに入って色々なお客さまと関わる中で感じるのは、

挑戦とはほど遠い人生を歩んでいる人ほど、なんだか人生が暗くて、悩みがめちゃくちゃ多くなってるなあってことです。

挑戦はぜんぜん簡単じゃないですよね。むしろ「不安だなあ」って思えないと挑戦と言えないと思ってます。

ゆえに、そこに向かっていく人が少ない。

けど、こういった現状によって日本の経済が止まってしまってる感覚があるし、キャリア市場も平均年収が20〜30年変わっていない事実が起こってるなあって。

私はここに問題意識を感じてます。

そこで、カメレオンの「キャリドラ」というサービスは、この問題を崩していけるサービスだなあと思うんですよね！

人生の選択肢を広げるキャリアパスをお客さまと一緒に作っていける。これが私たちカメレオンが提供している価値です。

だからこそ、私は日々の仕事をする中で、

＂すべての人が挑戦できる世界にする＂ってことを体現できるサービスをみんなで作っていっているんだなあ。＂

と感じてます。

それと同時に、このビジョンを掲げるメンバーは、カメレオンに関わるお客さまや周りの方以上に挑戦している必要があると思ってます。

カメレオンメンバーが挑戦し続けていくからそれが周りに伝播していくし、それによって日本が変わる。

なので、自分や自分の周りにいるメンバーたちには「最近みんな挑戦してんのー？」と常に発信して関わっていきたいと思ってます。

イケてる会社だから居続けたい！

ー組織としてどのような課題があると感じますか？

「定着」ですね。

カメレオンで力をつけた後に独立したり、その後のキャリアで活躍しまくってる人は心から応援します。

でも、カメレオンの良さを味わうことなく辞めるのは止めたいです。

大前提として、採用の入口の強化をもっともっとしていきたいと思ってます。ただ一方で、私自身、カメレオンに応募しに来てくれる方には本気で向き合ってるので、ぬるっと辞めていってしまうと「あれ、寂しいな。」ってなります。

ビジョンマッチングはより一層意識していく必要があるし、最近は人事機能の成長を促す動きもあるのでどんどん盛り上げていきたいなあと感じてます。

一つの仕事で終わるのではなく、そこから次のステップにつながる機会を作ったり、新たなポジションを準備したり、コミュニケーションをとる機会を増やしていきたいです。

あとは、もっとロイヤリティを上げていきたいですね。

カメレオンにいるメンバーがもっとカメレオンの解像度を上げていくことで、メンバーの定着につながると思ってます。

イケてる会社だからこそ、さらに発信力を高めていきたいなあって！

そしたら「イケてるカメレオンに居続けたいからもっと頑張ろう！」っていう気持ちにもなるし、カメレオンはそれが実現できる会社だと思ってます。

成果を出せば上がっていける組織

ーどんな人とビジョンを実現していきたいですか？

・成長に貪欲な人

・変化を恐れずに取りに行ける人

ですね。

理由は、これがカメレオンにいる醍醐味だと思ってるからです！

世の中にはカメレオンみたいにベンチャー企業4期目の会社なんてめちゃくちゃあるし、それ以外にも会社はたくさんあります。

でも、カメレオンの良さって、とにかく成長の機会があるところです。

私自身、24歳でこの会社にジョインした時には、まさか自分がHR責任者になるなんて思ってもいなかったです。元々育ってきた環境は決して裕福ではなかったし、新卒1社目の会社は人間関係になじめず2ヶ月で退職をしてます。

カメレオンは社歴とか年齢とか関係なく、成果を出せばどんどん上がっていけます。

なので、成長を求めないのであれば、うちに入ると苦しい。成長や変化を求めないのであれば、そこそこの変化を生み出してる他社で良いんです。

カメレオンの良さは変化ができるところです。そこを目一杯受け取ってほしいなと思います！

カメレオンメンバーのアツい想いを動画にまとめました。ぜひご覧ください！