なにをやっているのか
キャリアに悩む方1人1人にあったカリキュラムでキャリアをセットアップ。最高の講師陣が1on1でトレーニングし目標へと伴走していきます。
■転職支援サービス 満足度No.1■年収アップが期待できる転職支援サービスNo.1■20代・30代が選ぶ おすすめの転職支援サービスNo.1インターネット調査/調査概要：2021年9月サイトのイメージ調査/調査提供：日本トレンドリサーチ
”正しい努力” で七色の人生を提供するサービス
年収アップのパーソナルトレーニング「キャリドラ」を運営しています。
もし、キミの仕事が「あなたがいなければ、人生は変わらなかった」と
心から感謝されるものになったら。
もし、キミの仕事仲間が「絶対に一人にしない。一緒に成長しよう」と親友のようだったら。
キミの人生は、どんなものになるだろうか。
キャリアコーチングという一人ひとりの人生に最も大きなインパクトを与える
仕事をキミの天職にしよう。
人生は一度きり。
あなたに、仲間に、お客様に、
『人』に夢中になってみませんか？
『好きを仕事に』『生きたい人生を生きる』『本当の自分とは・・？』
そんなメッセージが溢れる令和の時代。多様なキャリアの選択肢がある一方で、どんな生き方をしたいのかわからない人がほとんどです。私たちは、”人生において” 成功するキャリアをサポートするために独自で3ヶ月のキャリアレッスンプログラムを開発、プロの講師陣からのトレーニングサービスをスタートしました。
◆市場価値の向上を目指して
キャリア系・転職支援サービスの特徴として、正解がない・ゴールが抽象的という点があります。キャリドラでは成功するキャリアを「会社を選ぶ人生」と明確にし、「市場価値が高い人材＝稼げる人材」を目指します。転職・起業・副業・昇格、どのパターンにおいても求められる人材になる本質は変わらないことを届けているのです。
◆キャリドラを利用した人の年収は平均91.6万円アップ！
カリキュラムを受講開始後に転職先が確定した直近30名（2022年2月1日時点）
◆転職後も伴走していけるコーチング
一般的なキャリア支援のように、”転職が決まったら終了” というビジネスモデルではなく、転職後数か月も寄り添い伴走していける仕組みを整えています。キャリアチェンジや転職とは、人生をも左右するターニングポイント。個人のライフプランに大きく関わるためアフターフォローも徹底しています。
◆優秀メンバーによるトレーニング
前職までの経験が大手外資系投資銀行、戦略系コンサルシニアマネージャー、大手IT企業の管理職、年間100名以上の採用面接官、女性起業家など一流メンバーが在籍する当社。キャリア支援するトレーナが優秀だからこそ、ビジネスマン×メンターのよりよい信頼構築が実現できます。
◆広い権限でスピードを重視できる環境
Webマーケティングでの集客でビジネスモデルを確立させている当社。各メンバーが広い権限を有し、最速のスピード感で多くのマーケティング施策を実行できる環境です。創業2期目で成長率500%と急成長させており、自社サービスや顧客に向き合って幅広い施策を、自分の意思で実行できます。
なぜやるのか
カメレオンのように ”変化” をし続けられるという意味が込めたロゴ。コーポレートカラーはレインボーとなっております。
2021年5月にオフィス移転。フルフレックス、フルリモートも導入しながら東京の中心で働ける環境も整えています。
◆Mission
日本の生涯年収をぶち上げる！
プロのトレーナーが個人の人生・キャリア形成に本気で寄り添うのが、カメレオンメイン事業『キャリドラ』です。
一人一人の強みや才能を発掘し、理想のライフスタイルを叶えながらも成長企業への転職やキャリアアップをサポートします。
◆Value
01：シンプルなほど成功に近づく
・シンプルは質が上がる、複雑は質を下げる
・シンプルにしないとスピードも遅く徹底もできない
・最も重要な課題にフォーカスする
02：スピードと結婚する
・他社が1か月かけてやることを、私たちは1日でやる
・今日決まったことは今日行動にうつす
・圧倒的速さを愛するベンチャーマインド
03：誰よりも成果にしつこく
・常に成果主義でいる
・決めたことは執念深く徹底的に遂行する
・狂ったようなしつこさが成果を生み、お客様満足度を上げる
どうやっているのか
自由度の高い働き方で全国どこにいても仕事ができる環境。スピード感のある社風で自身の成長にも繋げてください。
◆経営志向のプロ集団を形成
現場に立つメンバー全員が経営目線で仕事をしていることで『会社員』では学べないビジネススキルや思考力が身につき、自身のキャリアも市場価値アップが叶う風土。将来的に企業を考えている方、社会で活躍する方の思考を自ら体現したい方、最速のスピードで成長したい方が集います。
◆自身の経済面も豊かに
カメレオンは経歴にとらわれず採用しています。若年層のキャリアにヒントを与えたい！自分が積み上げてきたキャリアをコーチングに活かしたい！というメンバーもいれば、自身のキャリア形成に覚悟を持って取り組んでいるメンバーも。平均年齢30歳と若手が多い会社にはなりますが、ダイナミックな金額を動かせる人材を輩出しています。
◆自由度の高い働きやすさ
フルフレックス、フルリモート可能、副業OK（推奨）としており、北海道～沖縄までどこにいても仕事が可能。※職種によっては東京に出社いただく場合もあります。
