2025年新卒内定者！インターンシップで学んだこととは？

■プロフィール

髙良梨乃（たから りの）

■なぜキャスティングに興味を持ったのですか？

大学の授業で、広告にタレント起用する重要性を知ったことがきっかけです！

大学では経営学を学んでいたのですが、マーケティングに関する授業で、

「広告に誰を起用するかによって商品への購買意欲が大きく変わること」

に強い興味を持ちました。

その中で、キャスティングという分野に特化した企業があることを知り、このお仕事をしてみたいと思うようになったのです。

加えて私は大のアニメ＆漫画好き。

「実写化するならこの人がいいな！」

と、いつも配役を想像をしていました。

案件に対してイメージに合った人を見つけること。

これはキャスティング業界こそが最適解なのでは…と思いが募っていきました。

■キャスティング会社の中でもクロスアイを選んで理由はなぜですか？

独自のITツールを使用して業務を効率化していたり、LINEなどのSNSを積極的に活用し芸能界の古い風習を変えていこうとする姿勢に惹かれました。

他にも、面接などで話を伺っていく中で、社員の方々の雰囲気が良かったことも大きな決め手の一つです！

■学生時代何をしていたのか、その経験で活かされたことを教えてください！

大学のゼミで資料作成や論文を執筆していたため、情報収集の方法や集めた情報の取捨選択、パソコンの基本的な操作は身についていました。

インターンシップの仕事で、提案する方を探したり、リストを作成する際にはこの経験が活かされているな～…と思っています！

■会社にどんな人が来て欲しいですか？

好奇心旺盛で流行に敏感な人！

インターンシップを始めてみて、知らなかったジャンルや界隈が世の中には沢山あることを知りました。

キャスティングのお仕事は自分が知らない分野を担当することもあり、それに対して興味を持って取り組めた方が楽しいと思うので好奇心旺盛な人が来て欲しいです！

キャスティングする際には単に知名度だけでなく、タイミングやトレンドも重要な要素の一つだと思うので、流行にアンテナを張るのがよいかもしれません！

■クロスアイに入って良かったことは何ですか？

自分が今まで興味を持っていなかった分野についても知ることができるので、知見が広がり世の中の見方が変わったことです。

今までだったらスルーしていたような情報や、街の中にある広告にも自然と目がいくようになりました！

他には、社員の方々が話かけやすいことです！

質問したいことがあった時に『今話しかけても大丈夫かな？』と様子を伺っていたら、逆に社員の方から「何か聞きたいことある？」って聞かれた時には驚きました…！

困ったことがあった時に聞きやすい環境だなと常々思っています！

■アピールポイント！！

業界の知識が自然と身につくだけではなく、新しい分野やトレンドに触れる機会がたくさんあるので毎日新しい発見があります！
一緒にクロスアイを盛り上げていきましょう！