なにをやっているのか
■ 美容業界特化/転職マッチングサービス TSUNAGU
（https://tsunagu-ml.com/lp/lp01/）
昨今の美容業界では、美容室の数が増え続け、事業者は応募型で人を採用するのが難しくなってきています。美容師にとっても、数ある美容室の中から自分の理想の環境を見つけるのは、とても困難です。
（実は歯科業界などにも同じ状況があり、今後はそのような業界にもサービスの展開を検討しています！）
私たちのサービスの特徴は、登録した事業者と求職者同士の単純なマッチングのみならず、クライアントの採用ペルソナに合わせて「ヘッドハンティング」を行うことです。
“転職潜在層” と言われる、
「いま具体的に転職活動はしていないけど、良い職場があれば転職しようかな」
と考える美容師さんたちにも、直接アプローチしています。
お話しする中でご自身の市場価値を認識いただき、よりスキルを発揮できる場をご提案するのは、業界では未だほぼないアプローチです。
今後も、事業者（美容室）と求職者（美容師）の双方の満足度を高め、
「TSUNAGUに登録したら、もっと輝ける場所が見つかる！」
そんな世界観を実現していきたいと考えています。
なぜやるのか
代表取締役 三橋佑弥
ー「もっと自分が輝ける場所で働く」を当たり前に。ー
代表の三橋が起業前に経験してきた業界では、ヘッドハントを通じて、自身がより力を発揮できる環境で働くことは当たり前でした。
一方、それがまだ当たり前でない業界もあります。
三橋は、採用難が叫ばれている美容業界にまずは目をつけ、ヘッドハント型を取り入れたマッチングサービスに取り組むことに決めました。
これまでヘッドハントがほとんどなかった業界で、働く人がより輝ける機会を創出し、業界全体を底上げすること。
これが私たちの目指す未来です。
どうやっているのか
2023年8月にWeWorkにオフィス移転しました♪
休憩時間にはダーツも楽しんでいます！
■ ”MONOLITH“
当社の社名である “MONOLOTH” は、”一枚岩” という意味を持ちます。
この言葉に込められた思いは、「メンバーで一丸となり、目標に向かっていくこと」。
そもそも代表の三橋がサラリーマンを辞めて起業を選んだ理由も、ここにあります。
三橋は、営業マンとして個の能力を磨くことに注力してきました。一方でそれよりも、メンバーと共に苦手を補い合う方が楽しいと感じたことがきっかけです。
「いろんなメンバーがいるから強くなる！」そう思えるチームでありたいと思います。
■ 私たちのチーム
社員の大半が20代の若い組織で、仲間同士で切磋琢磨し合える関係性を大事にしています。
アットホームな雰囲気で、月に一度懇親会を実施しています！
また、「家族も含めて従業員」という考え方も当社の魅力の一つです。過去には、社員の家族連れでの宿泊交流会も開催し、とても盛り上がりました♪
■ ワークスタイル
オフィスは2024年8月に移転したばかりで、きれいです！（画像は以前のオフィスのものです）
以前はシェアオフィスで環境が整っていたので、新オフィスもなるべく近い環境にしようとMTGスペースなどを用意しています！
基本的に出社し、対面でのコミュニケーションがメインです！
■ 特徴的な制度
資格支援制度を設けていますが、支援対象になるのは “自分が取りたい” 資格。なんでもOKです！個人が望む未来を会社として応援します。
また、1日30分の「昼寝制度」を設けてメリハリある仕事を推奨したり、「趣味強化Day」を設け、月に決まった時間ぶん早上がり・遅出を認めています。
さらに福利厚生として、美容代の負担もあります！
■ 行動指針を社員で考えなおし、一新しました！
1 凡事徹底
2 一枚岩
3 人格者である
4 失敗を恐れず、常にチャレンジする
5 様々な「New」
6 自責思考を持つ
7 ゴールに貪欲であり続ける
