株式会社ジンザイベース

http://jinzaibase.co.jp

東京都

働く人の可能性を最大化する

ジンザイベースは、『働く人の可能性を最大化する』をミッションに掲げ、外国人労働者へ就労機会を提供しています。具体的には、『外国人材紹介事業』、『教育事業』、『採用コンサルティング事業』を手掛けています。各種web媒体を活用し、外国人材雇用にまつわる情報発信にも力を入れています。オウンドメディア：https://www.jinzaiplus.jp/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCiyqfufemEHgHY7zqZnUUFw

価値観

ジンザイベースは、創業1年で外国人社員比率60%超えのダイバーシティ豊な環境です。ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど、様々な国籍の社員が在籍しています。子育てに奮闘するパパさんや行政書士有資格者など、国籍・性別・年齢・ライフステージ・バックグラウンドの異なる多様なメンバーが在籍しています。

年齢や国籍、役職に関係なく、思ったことを言い合えるフラットな組織体制を目指しています。「誰が言うか」よりも「何を言うか」を重視し、事業拡大に最適だと判断されれば、即座に取り入れ実践していきます。

ほぼ全てのメンバーが未経験です。また、スタートアップらしく、常に新規事業が立ち上がるだけではなく、新たな役割・職種が生まれているため、各メンバー経験したことのない業務に日々チャレンジしています。失敗を恐れるのではなく、早く失敗し、軌道修正することを志向しています。

少数精鋭の組織を目指しているため、各メンバーが部門を跨いであらゆる職務を兼務しながらこなしています。マルチタスクで大変な部分はありますが、様々な職種・役割を経験できます。

リモートワークを推進しているため、神田にオフィスはありますが、基本的には自宅から業務を進めていただきます。フルフレックスタイム制を導入しているため、始業時間は比較的自由に選択可能です。

とにかく仮説ありきで素早く失敗していくことを大切にしています。常に分析し、軌道修正することで、高速で学習することが、事業拡大のスピードを上げると考えています。

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代表取締役

1985年兵庫県神戸市生まれ。2008年に近畿大学卒業後、フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業に入社し、新規事業開発に従事。2015年...さらに表示

会社情報

株式会社ジンザイベース

千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

http://jinzaibase.co.jp

2021/6 に設立

中村大介が創業

8人のメンバー

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公式YouTubeチャンネル『Jinzai Plus』開始

『外国人を雇用している企業様』及び『外国人の雇用を検討している企業様』に少しでもお役立ちできるTips情報をYouTubeを通じてお届けしています。コンテンツとしては、「各種外国人雇用に関わる法令や在留資格の解説」、「外国人材業界の時事ネタ」、「外国人雇用に取り組まれている企業様の事例インタビュー」など、多岐に渡って制作・公開しています。 ■YouTubeチャンネル開設の背景現在の少子高齢化社会に伴う生産労働人口の減少は、各産業における深刻な人手不足を引き起こし、いかに人材を確保していくかが企業経営上の最重要課題となっています。機械・AIを活用したオートメーション化により、省人化を図ったとしても、特に地方企業では、事業を継続させる最少人数の人員確保にすら苦戦されているケースも散見されます。ジンザイベースは、2021年の創業以来、「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材の紹介・採用コンサルティングを展開してきました。営業活動を進める中で、深刻な人手不足を解消するため2019年新たな在留資格「特定技能」が創設されたのを契機に、外国人雇用の取り組みが注目を集め始めてきている一方、「まだまだ外国人雇用が進んでいない」と実感する場面に多々遭遇してきました。特に、各在留資格ごとに異なる活動内容の制限・外国人特有の複雑な在留資格申請手続き等、初めて外国人雇用に取り組まれる企業様にとっては、制度自体の難解さがハードルとなっている一方、「実際に外国人を雇用したけど、うまく定着してもらえていない」といったお声をいただくケースも多くございました。こうした背景から、オウンドメディア（URL：https://www.jinzaiplus.jp/）に加え、他チャネルでも外国人雇用に関する情報発信を行うことで、少しでも多くの外国人雇用を検討・お悩みの企業様にお役立ち情報をお届けし、各企業の人手不足解消に貢献したいと考え、チャンネル開設に至ります。 YouTubeチャンネルURL：https://www.youtube.com/channel/UCiyqfufemEHgHY7zqZnUUFw

オウンドメディア『Jinzai Plus』

『Jinzai Plus』は、株式会社ジンザイベースが運営するオウンドメディアです。少子高齢化に伴い、外国人雇用に取り組む企業は年々増加していますが、多様な人材の異なる個性を尊重し、組織の活性化に繋げることに成功している企業はまだまだ少ないのが現状です。こうした問題に悩んでいる「外国人受け入れ企業様」や「外国人雇用をご検討されている企業様」に向けて、少しでも有益な情報をお届けすることで、弊社ミッション「働く人の可能性を最大化する」を実現していきます。 ■テーマ外国人雇用をする際に押さえておくべき、「在留資格、採用、定着支援、外国人の生活サポート」などをテーマに記事コンテンツを発信しています。 ■執筆者執筆者に至っては、外国人材業界で企業の課題解決に伴走してきた弊社メンバーが全ての記事を監修をしており、少しでも有益な情報をお届けできるように努めております。 ■お役立ち資料複雑な在留資格関連の制度や業界ごとの外国人材受け入れ方法などを、E-BOOK形式でわかりやすく解説しています。外国人雇用に役立つノウハウを無料でダウンロードすることが可能です。オウンドメディアURL：https://www.jinzaiplus.jp/

弊社代表中村のインタビューが書籍化

2023年1月6日発売の書籍「THE PURPOSE(ザ・パーパス)」にジンザイベース代表、中村大介のインタビューが掲載されます。市場をけん引する企業の経営者31名に、経営における信念や社会との関わり、世の中への価値提供について、それぞれの抱く想いをインタビューした、ザ・パーパス。リスナーズ株式会社が取材・出版を手掛けています。中村はこの度、日本社会が抱える人手不足の問題について挑んでいくジンザイベースの志と、そこで働く私たち自身の在り方、そして、その先にある日本の社会との関わりについて深く掘り下げ、語りました。ジンザイベースの経営ストーリーが凝縮されたインタビューとなっております。 ■ 書籍概要・書名：THE PURPOSE ザ・パーパス何のために存在し、どんな価値を提供するのか・出版社：リスナーズ株式会社・Amazon.co.jpでのご購入はこちら：https://www.amazon.co.jp/dp/4908963169 ■ オンライン記事・代表中村のインタビューページ：https://listen-web.com/blog/story/daisuke-nakamura