なにをやっているのか
『ザ・ゴール』の著者エリヤフ・ゴールドラット博士
世界で1,000万人が読んだ『ザ・ゴール』（左）。トップMBAの教科書としても採用されています。ビジネスの基本である「生産的」とは何を意味するのか？コミック形式で『ザ・ゴール』のエッセンスを簡単に理解できるコミック版『ザ・ゴール』（右）
イスラエルの物理学者エリヤフ・ゴールドラット博士が開発した「全体最適のマネジメント理論TOC（Theory of Constraints）」をベースに、クライアントにコンサルティングサービスを提供しています。
ゴールドラットのコンサルティングは、成長のための戦略を明らかにし、戦術が本当の価値をもたらすまで目的への変革実現に一緒に取り組んでいます。提案だけに留まらず、望ましい成果の達成を支援する実践的なコンサルティングです。
さまざまな産業界において数多くの経験と実績を持った世界のトップエキスパートが、多くのクライアントへのTOC導入を支援しています。
また、TOCを学びたいというクライアント向けにスクール事業も積極的に展開しています。
ゴールドラットスクール https://www.goldrattschool.jp/
TOCは、産業界だけでなく、行政や教育の場にも多く取り入れられています。
ゴールドラットは大学などのアカデミアとの連携も積極的で、各分野での学会で論文を発表することも活発に行っています。
社会貢献活動にも力を入れていて、TOCを世界のMain Wayにすることを目指しています。
・教育のためのTOC https://tocforeducation.org/
・全体最適の行政マネジメント研究会 https://tocgyousei.org/
・三方良しの公共事業推進研究会 https://www.sanpouyoshi.jp/
・TOCクラブ https://www.tocclub.net/
・Youtube Goldratt Channel「金の知恵入門」 https://www.youtube.com/c/GoldrattChannel
なぜやるのか
あなたの人生の目標（ザ・ゴール）は何ですか？ゴールドラットのメンバーは、みんなそれぞれの目標を持っています。人生の多くの時間を費やす仕事が、その目標達成に繋がっていれば、毎日がワクワクしませんか？ゴールドラットには、それぞれの目標をメンバー全員が応援する文化があります。
京都の大原にあるゴールドラットのセミナーハウス「楽月庵」。桜が満開の季節に、メンバーが集まり交流を深めます。
■月曜日が楽しみな会社にしよう！
「企業がつくられたのは四半期ごとの業績を追い求めるためではない。みんなが自分の会社と仕事を誇りに思える会社を創りたいと思ったはず。月曜日が楽しみな会社にしよう！」
このゴールドラット博士の言葉を実現するために、私たちは活動しています。
ゴールドラットに寄せられるクライアントからの相談は、長年未解決の難問ばかり。
私たちは、その業界や組織に長年染みついた仕事のやり方や既成概念を覆し、クライアントに飛躍的な成果をもたらします。
それは大きなチャンレンジですが、クライアントが変わっていく様子を目の当たりにすることは、何物にも代えがたい喜びです。クライアントと一緒に難問に取り組むことで、一生ものの素晴らしい関係を築くこともできます。
そして、ゴールドラットが創り出すのは「飛躍的な成果」だけではなく、「目覚ましい成果を出す人材」です。私たちが何よりも誇りに思うのは「人の成長」。
育成・成長のためのプロセスや環境が、ゴールドラットにはあります。
様々なキャリアを持つメンバーが集まり、お互いの経験を活かして、人の成長、組織の成長を実現しています。
どうやっているのか
京都大原の清流・高野川に面して建つゴールドラットのセミナーハウス「楽月庵」（らくげつあん）。「月曜日が楽しみな会社にしよう！」というゴールドラット博士のメッセージから名づけられました。四季を通じて様々な美しい景色が楽しめ、都会の喧騒を離れて、静かに考え、議論に集中するには最高のロケーションです。
ゴールドラットスクールでは、TOCをイチから学ぶことができます。スクールの他にも、学ぶ環境やマテリアルは十分に揃っています。そして何より、メンバーの成長を助ける「成長ナビ」でメンターと一緒に成長を実感することができます。
ゴールドラット流働き方
・グローバル最先端の知見を学びながら、チームで活動
本社があるイスラエルはもちろん、他国のメンバーとも協力しあいながら活動しています。
・メンバー全員で、個々の課題を解決する「MTM」（みんなで助けるミーティング）
各プロジェクトで起きた課題は、チームメンバーだけで解決するのではなく、メンバー全員で
知恵を出し合い、議論して解決します。「ひとりで責任を負う」「チームで責任を負う」という
考え方はゴールドラットにはありません。
・あなたの成長を助ける「成長ナビ」
メンバーには必ずメンターがつき、成長を後押ししてくれます。
驚くのは、メンティ以上にメンターが成長すること。
人に教えることは、自分にとっても大きな学びになり、成長に繋がるからです。
・世界のトップエキスパートが指導する「ゴールドラットスクール」で国際認定資格取得可能
年間通して開催されているゴールドラットスクールで、TOCをイチから学ぶことができます。
何度参加しても、毎回新しい学びを得られるコースばかりです。
・グローバルエキスパートと一緒にTOCの新しい知識開発を楽しむ場「楽月庵」
TOCは常に進化し続け、様々な業界で取り入れられています。
新しい知見を生みだすための議論の場は、楽しく刺激的。
京都のセミナーハウス「楽月庵」は、都会の喧騒を離れてじっくりと議論ができる環境です。
・「職場なし」「定年なし」「副業OK」
ゴールドラットには、毎日通勤するオフィスはありません。メンバーは全員在宅勤務で、必要
に応じて、外出・出張をしています。
ゴールドラットには定年もありません。いくつになっても学び続け、成長し続けることに年齢は
関係ないからです。「自分の人生は自分でマネジメントする」これがゴールドラットの考え方
です。
