株式会社Goldratt Japan

https://www.goldratt.co.jp

東京都

成長できる環境で、全体最適のマネジメント理論を身に付ける

イノベーション先進国イスラエルに本社を置くゴールドラットコンサルティンググループの日本法人です。世界で1,000万人が読み、トップMBAの教科書としても選ばれている『ザ・ゴール』。この本の著者エリヤフ・ゴールドラット博士が開発した全体最適のマネジメント理論TOC（Theory of Constraints）をベースに、様々な業界のクライアントにコンサルティングサービスを提供しています。「月曜日が楽しみな会社にしよう！」が私たちの合言葉。日々チームで活動し、自身の成長を実感できる環境です。

価値観

「論理の前ではみんな平等」ゴールドラットが大切にしている考え方です。年齢や社会人経験、入社年数に関係なく、みんながフラットに議論し、論理的に正しければOK。お客様の真の課題解決のために、常に議論は活発でフラットです。

「失敗はOK。でもその失敗という貴重な機会から学ばないのはNG」高い目標（ゴール）を設定し、それに向かってどんなに努力して頑張っても、時には失敗することも・・。そんなとき、ゴールドラットは失敗をみんなで共有し、そこからみんなが学びを得て成長する文化を大切にしています。失敗は常にオープン。失敗したことを責めるのではなく、なぜそうなったのか？その理由（前提）をみんなで考え、自分たちの成長や組織の成長に活かします。

ゴールドラットに入社したメンバーが言うのは、「前職にいた時よりも、何十倍も速いスピードで成長できている実感がある」ということ。成長に年齢は関係ありません。～成長とは、自分のありたい姿や成し遂げたいことに近づいていくことであり、他人と比べるものではない～頑張るひとりひとりの成長を、他のメンバーが全力で応援し、支援してくれるのがゴールドラットです。「成果を出せる公式」と「成長を実現できる環境」がゴールドラットにはあります。

ゴールドラットには毎日出社する「職場」はありません。在宅勤務をベースにして、チームでお客様先に外出、出張します。PCと環境さえ整えば、自宅以外で仕事をすることもOK！集まりたい時は、京都の大原にあるセミナーハウス「楽月庵（らくげつあん）」や、東京六本木のオフィスに集まります。「楽月庵」はゴールドラット博士の「月曜日が楽しみな会社にしよう！」というメッセージから名付けられました。緑に囲まれた静かな環境で、じっくりと考え議論するには最高のロケーションです。

ゴールドラットのメンバーにコンサルタント経験者は殆どいません。メンバーは様々な業界から集まってきていて、多様な経歴を持っています。生産管理、生産技術、サプライチェーン、ソフトウェアエンジニア、プロジェクトマネジメント、研究開発、営業、マーケテイング、海外広報、秘書、英会話講師、通翻訳者など・・・日本を代表する企業のトップマネジメントを経験したメンバーも揃っています。多様なバックグラウンドがあるからこそ、お互いに刺激が多い毎日です。

私たちのミッションは、TOCを使ってクライアントに飛躍的な成果をもたらすこと。クライアントの課題に対して、解決策の提案だけに留まらず、その解決策をクライアントと一緒に実践し、落とし込みます。そのため、クライアントとは長いお付き合いになり、一緒に課題に対峙することで一生モノの信頼関係が生まれることもあります。私たちの目線は、常にクライアントに向いています。