株式会社フェイスネットワーク

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東京都

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夢の実現をサポートするワンストップパートナーであり続ける

2001年の創業以来、私たちは「一人一人の夢の実現をサポートするワンストップパートナー」であり続けることを追求してきました。不動産投資は単なる「投資」を超え、様々な夢を実現する可能性を秘めています。土地仕入れから設計・施工・賃貸募集・販売・管理まで一貫して提供する体制で、城南3区を中心に250を超える物件を手掛けてきました。これからも信頼(Faith)のネットワーク(Network)を広げ、時代とともに変化する価値観に対応しながら、お客様と社会に新たな価値を創造し、豊かな未来の実現に貢献し続けます。

価値観

当社のマンションブランド「GRANDUO」「THE GRANDUO」は、地域や土地の特性を最大限に活かした、唯一無二の住空間を提供しています。利益追求だけでなく、デザインの品質とビジネスの両立を徹底的に追求する姿勢は、上場企業としての安定基盤を持ちながらも、他社にはない大きな強みです。同じデザインを繰り返すことはせず、常に新しい価値を創造します。資産価値を損なわないものづくりのために、社員一人ひとりが世の中にアンテナを張り、「弊社の物件はかっこいい」と誇りを持って仕事に取り組むことを大切にしています。

健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、健康経営に向けた取り組みが評価され、2024 年7月2日に「健康優良企業銀の認定」を取得しました。健診受診率100％を目指した働きかけや、食生活の重要性の啓発、健康リスクについての情報提供など、社員の健康増進を多角的に支援。タバコを吸わない社員には健康手当2万円/月を支給し、健康的な生活習慣を応援しています。また、社員食堂では150円で栄養バランスの取れた定食を提供し、充実した食生活をサポートしています。

土地の仕入れから物件管理まで一貫したワンストップ体制だからこそ、一人ひとりの仕事が全体の成果に直結します。私たちは自分の担当部分だけを見るのではなく、プロジェクト全体の中での自分の役割を理解し、常に全体最適を意識しています。「この工程は自分の担当ではない」という考えではなく、プロフェッショナルとして、最初から最後まで責任を持ち、お客様に価値ある物件を提供することにこだわっています。

全工程をワンストップで行う当社では、部門間の連携が不可欠です。部署の垣根を越えたコミュニケーション機会を積極的に設定。相手の話に真摯に耳を傾け、深く理解する姿勢を重視。自身の専門領域に閉じこもらず、幅広い分野に興味を持ち、組織全体の成功のために知識を共有し合う文化を大切にしています。

「ピッパの法則」—行動することで多くのチャンスを掴む—この考え方を重視し、迅速な意思決定と行動力を大切にしています。行動することで失敗も増えるかもしれませんが、それ以上に多くのチャンスを掴み、成功へと繋げることができます。事業を成り立たせるには、クオリティを保ちつつ、スピードを常に意識して業務に取り組むことが常に大事にしています。

2001年に社長の蜂谷が1人で創業した弊社は、2018年の上場を経て、200人超の組織に成長。規模が拡大しても「ベンチャー精神」は変わりません。上場企業の安定性を持ちながら、常に新しいことに挑戦。「THE GRANDUO」など、市場に新しい価値を提案し続けています。良いアイデアは役職や年次に関わらず取り入れる文化があり、創造性豊かな人材が活躍できる環境です。