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グローバル案件でスキルアップ
私たちは30年以上に渡り未経験からエンジニアを育成し、大手企業のシステム開発を数多く手掛けています。 残業時間は少なく有給取得も多く、ワークライフバランスの実現に注力しています。 めまぐるしく変化する社会状況の中、着実に成長を遂げており、社員が安心して活躍できる企業です。 昨今の国境も時間も越えた“ボーダレス社会”に対応すべく社内グローバル化を推進すると共に、経験あるITエンジニアをお迎えし、更なる飛躍を目指します。 IT業界で活躍したい方、安心して働ける環境でステップアップを目指してみませんか？
価値観
大手企業をはじめとした多くのお客様からご依頼をいただき、Javaを中心としたシステムやWEBアプリの開発、インフラ構築など、様々なリクエストに応えられることができる開発者、チーム体制が整っています。
また、社内エンジニア開発による大規模病院向けの看護管理部門支援パッケージソフトや看護支援システムで、国内最高峰の導入実績を獲得。
近年ではセキュリティソフトウェア分野にも注力し、長年培ってきたアプリケーション開発技術と連動した統合監視システムの構築・メンテナンス、アナリストの人材育成に力を入れています。
フィリピン・マニラに100席クラスのオフショア開発拠点を置くと共に、フィリピン国内で日本語教育を受けたバイリンガルの開発者が日本国内で活躍できるよう環境づくりにも注力し、これまで50名以上のフィリピン人エンジニアを受け入れました。また、フィリピン以外の国からも20名以上の開発者を受け入れております。
設立時から未経験者を積極的に採用し育ててきたノウハウを強みに、国内外の約450名のエンジニアを正社員雇用を実現しています。
お客様の多くは長年の取引があり、参画いただくプロジェクトの労務管理を徹底できる関係性があります。そのため、リリース間際の繁忙期を除き残業時間は少なく、有給も取得しやすい環境です。
文系・理系関係なく、未経験のメンバーを育成し続けてきた当社。
スキルに合わせた3ヶ月間の研修を通して、実に社員の95％が未経験からITエンジニアのキャリアをスタートしました。
充実の研修はもちろん、客先常駐型での仕事がメインとなる中で、相談しやすい環境を整備。同期社員の横のつながりも通して、安心して育っていける仕組みがグリーンシステムの大きな強みです。
早い段階から活躍いただける方はしっかりと評価します。
リーダー、プロジェクトマネージャーとステップアップいただきながら、未経験メンバーのマネジメントスキルも磨けます。
また、将来的には、システムアナリストやデータベースエンジニアなどの一流のスペシャリストが目指せます。
年功序列ではなく、能力と実力に応じて評価される環境ですので、早期のキャリアアップも可能です。
私たちは経営理念として、技術、礼儀、スピードで信頼を築く事に重きを置いています。
特にスピードはいかなる状況においても勝敗を左右すると考えています。
経営判断、商談提案、システム開発、トラブル対応まで、弊社ではお客様ファーストで迅速な対応で信頼に応えています。
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