社員の傾向からひも解く！コンフィデンス・インターワークスで活躍する「ゲームプランナー」の適性やスキルとは？

＜2024年11月1日更新＞

こんにちは！コンフィデンス・インターワークスです。

今回はゲーム業界の職種についての理解を深めていきたいと思います！ゲーム業界での転職を考えている方の中には、ゲームの遊びの根幹を作る「プランナー」になりたいと考えている方も多いのではないでしょうか。

ゲーム会社とクリエイターを繋いでいるコンフィデンス・インターワークスの目線で、当社で活躍するプランナーの適性や求められるスキルは何かをひも解いてみましたので、参考にしてもらえると嬉しいです。

▍「プランナー」って実際どんな仕事？

一般的に「プランナー」とは「ゲームの中身を企画する人」のことを指します。「ゲーム企画」や「ゲームデザイナー」と呼ばれることもありますね。

プランナーになるためには、ゲームのコンセプトや内容を考える発想力だけでなく、他セクションと連携して企画案を進行する説明力やコミュニケーション力も必要になります。

また一概に「プランナー」と言っても、もちろんゲームの内容全てを1人で考えるわけではありません。業務範囲や企画する範囲が細かく分かれています。

大きく分けると、新しいタイトルを企画する「開発」と、リリース後の売上やユーザー満足度を伸ばすための施策を考える「運営」に分類することができます。

今回はプランナーの職種を「開発」と「運営」に分類した場合のそれぞれの適性を考えていきたいと思います。

▍「開発プランナー」とは？

「開発プランナー」とは新規開発ゲームの案件に携わる職種のことを指します。

0→1で企画することが多いので、皆さんが「プランナー」としてイメージする像に近いのは、「開発プランナー」の方かもしれません。

開発プランナーは、スマートフォンゲーム・コンシューマーゲーム・PCゲームなどさまざまなジャンルのゲーム開発に携わる可能性があることも特徴の一つです。

コンフィデンス・インターワークスで開発プランナーとして活躍されている方の業務内容と、適性人物像の傾向を分析してみると、下記のようなスキルが求められていると推測できます。

開発プランナーの業務内容

ゲームシステムの仕様設計、企画立案
仕様書作成、一部実装業務
レベルデザイン、パラメーターデザイン
バランス調整、各種データチェック作業
クリエイティブディレクション業務
開発上発生する課題の解決
開発チームのマネジメント
Excel等でデータ作成

これらは開発プランナー業務内容の一例です。

開発するタイトルによって業務の幅はそれぞれですが、自分の頭の中に描いたゲームの世界観やゲームシステムをアウトプットする力が求められます。

開発プランナーに求められるスキル

● 発想力、リサーチスキル、プレゼンテーションスキル
開発プランナーには、0→1で新しいものを企画する発想力が必要です。
そのためには類似ゲームの機能のリサーチスキルやプレゼンスキルも必要になります。自分が考えたゲームの世界観やシステムを、各セクションの担当者に向けて分かりやすく説明するための仕様書作成スキルやコミュニケーションスキルも求められます。

● トライアンドエラーの繰り返しに耐えることができる精神力
開発を受託している案件の場合は、クライアントへのプレゼンを行うこともあります。
クライアントから受けた要望や修正によって企画の修正が発生するため、リテイクの繰り返しに耐える精神力が必要です。

● 普段からプランナー目線でゲームをプレイし、インプットを欠かさない姿勢
開発プランナーは、普段から自分がプレイしているジャンルのゲーム案件に携わることが多い印象を受けます。それは、ゲーム攻略の仕方や自分なりに面白いと感じたギミック、数値調整などのインプットを欠かさず、開発するゲームにも活かせるからであると思います。