なにをやっているのか
◆PURPOSE◆
『Update working styles！』
先行きが不透明で、将来の予測が困難なこの21世紀（VUCA時代）の働き方のアップデートを支援し、クライアントのビジネス拡大にコミットします。
◆MISSION◆
『日本の雇用を活性化させ、労働力を創出させる』
新たな雇用機会の創出し、社会や経済の成長に貢献します。
◆VISION◆
『人材輩出・価値創造に貢献する』
個人に最適な成長をサポートしながら新たな価値を社会に提供します。
◆VALUE◆
『人材のリスキリング支援を加速させる。』
『DXをはじめとする高付加価値の人材輩出に貢献する。』
『クライアントの問題解決を通じ、社会貢献を実現する。』
◆SERVICE◆
VUCA時代の中で急速に変化するビジネスニーズに対応し、お客様のビジネス最大化のために
市場の動向を注視し、ベストプラクティスを取り入れることで競争力を向上させ、さらに、トレンド技術を迅速に人材育成に取り入れることで、革新的かつ戦略的なサポートをご提供します。
私たちは、お客様のビジョンと目標に共感し、パートナーシップを築くことで、長期的な成功に向けて共に歩んでいきます。
▶HRソリューション事業
ITや通信業界を中心に、さまざまなビジネスニーズに合わせた包括的な人材ソリューションを提供しています。 迅速かつ高精度な人材マッチングを通じて、専門知識と経験豊富な人材を、SES や所属社員の派遣など多様な契約形態でご紹介いたします。
また、弊社では日本の雇用創出の鍵として「未経験層」に焦点を当て、当社独自のカリキュラムで育成し、クライアント様の要望に柔軟に対応できる人材の輩出に貢献します。従来の人材業界の固定観念を覆す「未経験特化」のHRソリューションを提供し、弊社クライアントのみならず、社会全体の雇用創出に寄与し、日本の世界における競争力の強化をサポートします。
▶広告代理事業
お客様のさまざまなマーケティング課題を達成するため、ブランディングから販促までの一貫したプロモーションを支援します。データ分析と運用改善のPDCA サイクルを実践し、お客様のマーケティング戦略の達成をサポートします。広告目標のKPI にとどまらず、お客様のビジネス目標に合わせた成果を追求し、持続的な成長を支援していきます。
▶コンサルティング事業
事業や組織の開発から営業戦略や業務プロセスの改善まで、幅広い領域でサポートします。
デジタル化戦略における適切なツールやテクノロジーの選定、導入プロセスのサポートなど、デジタルトランスフォーメーションの促進にも柔軟に対応いたします。
なぜやるのか
私は、家電量販店の販売員、営業職を経て、そこから派遣会社の営業職に就き、リクルートで広告系の営業を経験し、その後に楽天でたまたま運良く、企画関係の仕事に就きました。
コンサルティングや工程管理、PM、電子化のDX事業に従事していましたが、そのような経験ができたのはあくまでも、テクニカルスキルがあったからではなく、自分に対して「チャンス」や「機会」があったからこそだと考えています。
だからこそ、私のようなスキルや経験値がなく、最初つまずいた人でも成長できるような環境を用意したいと思い、REOrGAを創業しました。
「先行きが不透明で、将来の予測が困難なこの21世紀（VUCA時代）の働き方のアップデートを支援し、雇用を創出し、クライアント様のビジネス拡大にコミットする。」
そんな想いを共に体現したい仲間を募集します。
どうやっているのか
◆充実した社内研修制度とメンター制度！◆
社内評価制度については、毎月1回、コーディネーターとして派遣された人材開発部のメンバーが、社員と面談を行うような体制を整えています。現状を踏まえて、さらなる成長のためのFB、アドバイスを受けられるため、スキルアップを確実なものにできます！
その他、中長期的なテクニカルなスキルの向上に焦点を当てたサポートも行っていますが、短期的な目の前にある現在の業務を通して得られる成長に注力しています。現場での実践を通じて「どのようにスキルアップできるか」その点についても手厚いサポートを行っています。
◆平均年齢26歳で未経験若手層が活躍中！◆
REOrGAは平均年齢26歳の若手活躍中のベンチャー企業です。固定観念には捉われず、どんどん新しいことを取り入れながら、メンバー全員の個性が光る組織を目指し、フラットでありながらアクティブな姿勢を大切にしています！
